職位描述

崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施;
2.負責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能;
3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境;
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn);
5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。

公司簡介

廣州立動服裝實業(yè)有限公司,成立于2001年,總部位于廣州,是一家集產(chǎn)品開發(fā)、研究設(shè)計、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的進出口生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品為籃球服、足球服、健身服、出場服、校服等系列。工廠位于廣西,占地7000多平方米,建筑面積10000多平方米,年生產(chǎn)能力300多萬套。產(chǎn)品銷售渠道包含:廣州三大實體店鋪,電商阿里巴巴國內(nèi)站、拼多多、淘寶店鋪,阿里巴巴國際站,跨境電商排名前茅
是業(yè)內(nèi)自主研發(fā)產(chǎn)品種類特別齊全的企業(yè)-公司多年深厚積累的上千種自主研發(fā)產(chǎn)品,多年沉淀下的老客戶資源,使大環(huán)境不太好的狀況下,公司處于快速上升通道。一群敢于打拼的90后新生時代年輕人和資深沉穩(wěn)相相結(jié)合團隊!辦公氛圍輕松活躍、熱情似火,框架活躍,靈活性高!團隊非常積極上進,朝氣蓬勃,歡迎加入我們!共筑企業(yè)輝煌??!

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人事主管
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-03-09
毛貴聘
貴港-覃塘區(qū)
負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-03-09
黃仲斌
人事專員
3000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市利達商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2025-03-09
張小梅
人事專員
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度,嚴格把控員工入職手續(xù)/個人檔案的合規(guī)性和完整性,(系統(tǒng)錄入、廠牌、人臉識別錄入、勞動合同簽訂等), 2.HR系統(tǒng)的維護及更新,員工個人檔案維護(在職入轉(zhuǎn)調(diào)、離職/合同等有效性變更),系統(tǒng)考勤板塊的排班、各部門考勤數(shù)據(jù)的跟進; 3.及時統(tǒng)計各部門日/月出勤數(shù)據(jù),核對各部門的考勤,確??记诘臏?zhǔn)確性和完整性; 4.公司活動的組織、策劃、開展及負責(zé)通知或通告文件起草、發(fā)布; 5.員工在/離職面談,收集員工的建議及問題,及時反饋處理、跟進處理結(jié)果; 6.協(xié)助面試、報到人員的接待與入職指引,協(xié)助招聘專員落實普工人員招聘; 7.嚴格遵守公司的保密規(guī)定,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1.25-35歲,熟練操作計算機辦公軟件及HR系統(tǒng), 2.普通話流利,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達能力,熟悉辦公禮儀規(guī)范;熟悉招聘、檔案管理、文秘等技能, 3.形象好,開朗,勤奮好學(xué),積極上進。
2025-03-08
人力
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-03-06
張濤
貴港-港北區(qū)
本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-03-06
鄭煜
貴港-港北區(qū)
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
2025-03-06
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
5000-10000元
貴港-港南區(qū)
負責(zé)工廠員工的招聘模塊與電商人員的招聘模塊, 公司800人,
2025-03-06
陳國豪
人事專員
3000-4000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,語言表達清晰,具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調(diào)力強; 4、具有優(yōu)秀的書面表達能力和口頭表達能力,親和力強并具備良好的服務(wù)意識; 5、工作細致認真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 7、工作認真負責(zé),抗壓能力及適應(yīng)能力強。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進度和結(jié)果負責(zé); 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作。 4、定期參加各類招聘會,搜集求職者信息。 5、并對員工信息進行歸檔保管。
2025-03-06
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3000-4000元
貴港-平南縣
廣西改寫電子有限公司
貿(mào)易/進出口
人事工作,人員安置,
2025-03-06
吳均華
廣州市立動服裝實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州市立動服裝實業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2016年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位

服裝設(shè)計師

¥9000-14000元

貴港-桂平市

財務(wù)經(jīng)理

¥10000-15000元

貴港-桂平市

服裝生產(chǎn)經(jīng)理

¥5000-10000元

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服裝生產(chǎn)主管

¥5000-10000元

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生產(chǎn)廠長/經(jīng)理

¥8000-12000元

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