銷售經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護(hù)； 4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：貴港

1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)

1.完成區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù) 2.產(chǎn)品推廣及售后維護(hù) 3.幫助客戶技術(shù)提升

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的全面調(diào)研與分析，包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢等，制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. 挖掘潛在客戶資源，開拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會，不斷擴(kuò)大市場份額，提升區(qū)域銷售業(yè)績。 3. 定期評估市場拓展效果，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 **二、客戶關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與重要客戶保持密切溝通和互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保訂單按時(shí)交付，提高客戶服務(wù)水平。 3. 收集客戶反饋和市場信息，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 **三、銷售團(tuán)隊(duì)管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷售人員，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和績效。 2. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，定期對銷售人員進(jìn)行績效評估和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展。 3. 營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 **四、產(chǎn)品推廣與銷售** 1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、演示和推廣，突出產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值，促成銷售交易。 2. 提供專業(yè)的銷售建議和解決方案，滿足客戶個(gè)性化需求，提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)可度和購買意愿。 3. 跟進(jìn)銷售合同的簽訂和執(zhí)行，確保合同條款的履行，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。 **五、市場信息收集與分析** 1. 收集競爭對手的信息，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場活動(dòng)等，進(jìn)行深入分析和評估，為制定競爭策略提供參考。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢，及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息和建議，為公司決策提供支持。 3. 協(xié)助市場部門開展市場調(diào)研和推廣活動(dòng)，提供必要的市場支持和協(xié)助。 **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對銷售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告，確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3. 控制銷售成本，降低銷售費(fèi)用，提高銷售利潤率。 **七、其他工作** 1. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助。 2. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，保守公司商業(yè)機(jī)密。

1、按公司要求有效執(zhí)行銷售計(jì)劃，做好客情關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)和車隊(duì)維護(hù)。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)

輪式挖掘機(jī)的銷售線上及線下 要求形象好氣質(zhì)佳 能說會道 擅長溝通 能吃苦耐勞 能出差

1. 發(fā)掘資源 善于表達(dá)溝通 2. 可用自己的方式 成單 3. 上班時(shí)間 8.30 12.00 14.00 18.00 月休4天 4. 老板人很好 工作自由！ 有無經(jīng)驗(yàn)均可！ 急招??！ 薪資上不封頂！??！

1、有維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶 2、按照公司要求完成任務(wù) 3、貴港本地優(yōu)先，有函授資源渠道優(yōu)先

一、崗位職責(zé)： 1. 通過陌生拜訪的方式拓展、開發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶； 2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù)，持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計(jì)劃； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，做好后期維護(hù)動(dòng)作，增強(qiáng)客戶黏性挖掘與客戶長期合作的商業(yè)機(jī)會； 4.完成公司安排的陌生拜訪任務(wù)，并將拜訪情況、外部陌拜現(xiàn)狀總結(jié)供公司發(fā)展參考； 5.獨(dú)立完成訂單，收集潛在客戶資料，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 二、任職資格: 1、喜歡銷售，公司提供帶薪培訓(xùn)； 2、對銷售工作感興趣，敢于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造更高的業(yè)績，薪水； 3、善于溝通，能迅速獲得客戶的信賴，有一定的銷售技巧； 4、有1年以上電話、面銷工作經(jīng)驗(yàn)及法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、由團(tuán)隊(duì)主任/總部培訓(xùn)部/資深律師給予法律知識或相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。 三、其他 1.上班時(shí)間：08:30—18：00,午休2.5小時(shí)，固定工作時(shí)間 不加班（七小時(shí)工作制，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息（如春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等）。 2.薪資架構(gòu)：無責(zé)任底薪＋各種補(bǔ)貼（交補(bǔ)＋話補(bǔ)＋餐補(bǔ)＋全勤）+提成15%~30%+福利（獎(jiǎng)金）！ 3、公司為員工營造良好的休閑生活、工作環(huán)境:優(yōu)美的寫字樓，公司舒適的開放式辦公環(huán)境。