桂林職場問答

  • 在桂林某校初入社會的大學生應該怎么去做?

    13*******23
    2020-05-02
    3個回答
    101人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******65 2020-05-02
    忌頻繁跳槽,自我炫耀。雖然大多數(shù)單位要求應聘者有相關的工作經驗,但同時與之相矛盾的是,很多領導又忌諱跳槽很頻繁的人,即使不從一而終,也應安于本職工作,老是這山望著那山高的人,不肯埋頭工作以求進取,只是單純要求回報,必然被用人單位所唾棄。桂林
  • 13*******89 2020-05-02
    忌拖沓冗長,辭不達意。在人頭攢動的招聘會上,欲在千軍萬馬中殺出一條血路來,最終與用人單位交談不是一件易事。每個人都要珍惜這種機會,力爭在用人單位面前暢所欲言,充分表現(xiàn)。從用人單位的角度來講,選擇面相對較大,他們真心希望大浪淘沙,始見真金,但在固定的時間內,也想盡量有更多的篩選余地。
  • 13*******87 2020-05-02
    忌夸夸其談,鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時要注意談吐謙遜、自然,以增加自己的可信度和親和力。夸大其實與不恰當?shù)匿h芒畢露只會使旁聽者徒增反感,反而暴露了性格中的弱點。

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