桂林職場問答
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怎樣跟老板談加薪?
13*******89 2020-05-08 3個回答 97人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******27 2020-05-081.加薪理由一 付出與所得不符 能主動提出加薪要求者,心態(tài)積極;覺得自己付出很多,工作態(tài)度勢必積極
2.加薪理由二 薪金不能體現(xiàn)價值
3.加薪理由三 工作量加大,薪水沒加 -
15*******88 2020-05-08在新的崗位上工作了一段時間,各方面都上手了,各方面的成績都證明你能在這個崗位上做好了,那么加薪的日子才剛剛到來。只是你要掂量清楚,自己是否真的到了能加薪的水平。
當然,即使你再牛,也不能漫天要價,而是在心里要有一個對自己的預期。比如說,專員在市場上的工資就是五千元一萬元,你非讓領(lǐng)導給你漲到兩萬六千元,那就非常離譜了。 -
13*******46 2020-05-08如果你在原有的公司升職,真正的原因無非是——公司領(lǐng)導覺得你有潛力,你能勝任,可以給你這個機會。但是請注意,在領(lǐng)導心目中,升職僅僅且只代表給你一個可以加薪的機會而已!不等于你就可以加薪了。
你升職之后,不要想著為什么薪水還不增加之類的問題,你真正要做的是,把以前從未接觸過的工作好好規(guī)劃、好好研究。你只有在新的崗位上工作了一段時間,各方面都上手了,各方面的成績都證明你能在這個崗位上做好了,我想加薪的日子才剛剛到來。
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