桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 職場(chǎng)越來(lái)越?jīng)]有安全感,怎么辦呢?

    15*******07
    2020-05-10
    3個(gè)回答
    292人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******18 2020-05-10
    第一、改變認(rèn)知,現(xiàn)在除了公務(wù)員和事業(yè)單位,一個(gè)公司能干一輩子的事情越來(lái)越少,工作不穩(wěn)定很正常;第二、提高能力,沒(méi)有不穩(wěn)定的工作,只有不穩(wěn)定的能力;

    其實(shí),職場(chǎng)工作穩(wěn)定,指的并不是這個(gè)工作本身有多穩(wěn)定,而是指的你“個(gè)人能力”的穩(wěn)定。

    世界上不存在真正穩(wěn)定的工作,卻存在真正穩(wěn)定的才華和能力。

    當(dāng)你的能力足夠,走到哪里都有“飯”吃的時(shí)候,你就擁有真正的鐵飯碗了.
  • 13*******18 2020-05-10
    先說(shuō)能力組合。

    如果你有一種專業(yè)技能優(yōu)勢(shì),再發(fā)展幾種能放大專業(yè)技能效果的可遷移技能,組合在一起,形成復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)力,那你就可能領(lǐng)先大多數(shù)人,具備更強(qiáng)的選擇資本,能夠隨時(shí)找到合適的工作。

    比如你編程能力很強(qiáng),又有不錯(cuò)的項(xiàng)目管理和溝通能力,那你就比大多數(shù)工程師有競(jìng)爭(zhēng)力。

    再說(shuō)人際關(guān)系。

    想想看,有多少工作,是可以脫離人際關(guān)系而存在的呢?

    大部分工作,都要跟人協(xié)作。協(xié)作得好,工作就順利。協(xié)作得差,工作就阻礙重重。

    不僅是搞定工作任務(wù)需要良好的人際關(guān)系,找工作更需要,尤其是,當(dāng)你年齡漸長(zhǎng),沒(méi)辦法在勞動(dòng)力市場(chǎng)上和年輕的后來(lái)者力拼的時(shí)候,人際關(guān)系就會(huì)顯得愈發(fā)重要。

    有沒(méi)有人認(rèn)為你是個(gè)靠譜的人,有沒(méi)有人愿意幫你推薦工作,有沒(méi)有人肯和你合作搞事情……

    你后半生有多少條可走的路,有多少條路能走好,人際關(guān)系會(huì)起到至關(guān)重要的作用。

    最后說(shuō)多元收入。

    當(dāng)一個(gè)人收入結(jié)構(gòu)單一,只有薪水這一種收入來(lái)源的時(shí)候,一旦職場(chǎng)發(fā)展陷入瓶頸,收入就會(huì)下降,而生活開(kāi)支不減,各種擔(dān)憂必然難以斷絕。從容淡定?哪還談得上。

    當(dāng)一個(gè)人收入結(jié)構(gòu)多元化,有兩種、三種甚至更多收入來(lái)源時(shí),工作收入即使沒(méi)了,也能正常生活,那他自然能夠更從容的面對(duì)各種職場(chǎng)狀況。

    所以,工作收入,理財(cái)收入,副業(yè)收入,多來(lái)幾沓吧。
  • 13*******58 2020-05-10
    一、拓展自己的人脈關(guān)系

    對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō),如果與同事之間處理不好關(guān)系,那么就會(huì)影響自己在職場(chǎng)的工作,想要在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,就一定要拓展自己的人脈,處理好于同時(shí)之間的關(guān)系,就會(huì)增加安全感。
    二.不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己

    活到老學(xué)到老,這是一個(gè)硬道理,無(wú)論你現(xiàn)在處于怎樣一個(gè)年齡層,也千萬(wàn)不要在職場(chǎng)中抱有混日子的心態(tài),一定要多多學(xué)習(xí),端正自己的態(tài)度,可以不斷地看書(shū)從事自己,也可以讓自己多多實(shí)踐,這樣才能夠讓自己一直有上進(jìn),安全感自然就有了。

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