桂林職場問答

  • 直屬上司老搶我的功勞,該怎么辦?

    13*******38
    2020-05-10
    3個(gè)回答
    569人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2020-05-10
    直接越級(jí)匯報(bào),或者離職走人!
  • 13*******80 2020-05-10
    第一、委婉提醒


    你可以提醒上司說:“那個(gè)想法受到了大老板的表揚(yáng),我也備受鼓舞!不過當(dāng)時(shí)提出這個(gè)想法的時(shí)候還不太成熟,我要不要再把它優(yōu)化一下,然后把細(xì)節(jié)匯報(bào)給大老板?”



    第二、幽默化解



    和上司半開玩笑說:“如果您把我的名字也寫上,弄不好真的會(huì)增輝啊。因?yàn)槲医兄x增輝”。



    第三、以德服人



    有機(jī)會(huì)當(dāng)眾匯報(bào)分享的時(shí)候,可以有意無意提到上司的名字。并列舉他給予你的支持和理解的一些細(xì)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)大多很聰明,一點(diǎn)就明白了。
  • 13*******15 2020-05-10
    第一,端正態(tài)度,要強(qiáng)調(diào)你和上司是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,只是分工不同而已,上司是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人物,也許他不是故意的為了搶功勞,作為當(dāng)事人的你不應(yīng)為此多主觀臆斷,否則會(huì)影響心態(tài),影響團(tuán)隊(duì)凝聚力。第一,正視現(xiàn)實(shí),上司搶了你的功勞,你會(huì)繼續(xù)踏實(shí)工作,支持上司的工作,讓上司更加信任和認(rèn)可你的勞動(dòng),同時(shí)在適當(dāng)場合上司或者別人在贊賞你的工作的時(shí)候,你可以強(qiáng)調(diào)這是團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)合作的結(jié)果,凝聚了每位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤勞動(dòng)和智慧汗水,適當(dāng)引導(dǎo)大家認(rèn)可團(tuán)隊(duì)的工作,相信以后上司也會(huì)注意的。第三,適時(shí),如果你的上司經(jīng)常搶占功能,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞疥U述你對(duì)被搶功勞工作的認(rèn)識(shí)和理解,以通過其他路徑表明某些工作事實(shí)上是你在參與完成或是主要完成的。

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