桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
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懷孕如何爭取公司福利?
13*******33 2020-05-10 3個(gè)回答 217人關(guān)注
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18*******20 2020-05-10可以休產(chǎn)假,工資也照發(fā)。、
但是沒有幾個(gè)私企會(huì)這樣做的、
如果你不舒服,可以找醫(yī)院醫(yī)生開一個(gè)證明,找村委會(huì)出面和企業(yè)協(xié)調(diào)。工資少拿一點(diǎn),職位保留。 -
19*******75 2020-05-10從勞動(dòng)法角度再講一下你可爭取的權(quán)益
1、應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,補(bǔ)交相關(guān)社保;
2、如果在仲裁期,可申請雙倍工資;
3、單位無權(quán)辭退。
4、享受其他待遇。 -
18*******98 2020-05-10女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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