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面試人力資源部門需要怎么準(zhǔn)備?坐標(biāo)桂林
13*******03 2020-07-23 3個(gè)回答 301人關(guān)注
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15*******84 2020-07-23回答時(shí)可以從性格、能力、對(duì)工作的理解等方面來回答。求生指南:從性格來看,我性格開朗,善于溝通,親和力強(qiáng),能很快與陌生人打成一片,比較適合HR工作。從過往經(jīng)歷來看,雖然我沒直接從事過HR相關(guān)工作,但我大學(xué)時(shí)擔(dān)任過外聯(lián)部的部長(zhǎng),交際能力和溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)。從知識(shí)儲(chǔ)備來看,我看過很多人力資源相關(guān)的書,對(duì)人力資源的基本知識(shí)了解充分;從職業(yè)發(fā)展來看,我很看好人力資源的未來發(fā)展空間,我覺得人力資源工作是xxx,能xxx,很更好地發(fā)揮自己的能力,符合自己對(duì)未來的規(guī)劃;從專業(yè)背景來看,雖然我不是人力資源專業(yè)的,但初級(jí)的人力資源崗位,專業(yè)性要求不是很強(qiáng),而我作為一個(gè)xx專業(yè)的人,專業(yè)學(xué)到的xx東西,讓我很適合做人力資源中的xx模塊。
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18*******81 2020-07-23
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13*******89 2020-07-231、先突擊一下人力資源專業(yè)理論知識(shí)。因?yàn)槟氵€是畢業(yè)生,在什么階段做什么事,學(xué)生階段先做好學(xué)習(xí)??吹嚼锩嬷饕?a href="/guilin/zhaopin-q-zhaopin/">招聘和培訓(xùn)是專業(yè)性要求會(huì)高些。招聘三大件:需求、尋源及人才吸引、甄選培訓(xùn):素質(zhì)模型、任職資格、人才測(cè)評(píng)、能力體系管理、培訓(xùn)發(fā)展需求分析、學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃、學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、培訓(xùn)資源整合,講授、培訓(xùn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)效果評(píng)估。
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支付寶推廣專員 6000-10000元
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五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
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高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
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行政/助理 3000-5000元
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操作工 4000-6500元
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桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
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婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
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家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
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市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
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抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
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渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
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板材家具打包普工 4000-7000元
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后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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