桂林職場問答
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如何委婉的跟領(lǐng)導(dǎo)說他的管理能力不夠?桂林一公司員工
13*******73 2021-03-28 3個回答 801人關(guān)注
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13*******40 2021-03-28批評領(lǐng)導(dǎo)要有一定的方法和策略。如果你批評得當(dāng)，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識；若你批評的方法不正確，就會引火燒身，甚至?xí)绊懽约旱恼９ぷ?。因此，在批評領(lǐng)導(dǎo)之前，你需要考慮自己應(yīng)該采取什么樣的策略。對此，你需要考慮是否自己單獨與領(lǐng)導(dǎo)溝通？我該如何溝通，是點到為止，還是開門見山？開頭應(yīng)該怎么說？…… -
15*******46 2021-03-28有些人相處起來總讓人格外溫暖，有眼力勁的人不是因為他們有什么特別，而是他們做了有心人，找領(lǐng)導(dǎo)簽字的時候就已經(jīng)梳理完了所有領(lǐng)導(dǎo)可能關(guān)注的問題，走審批之前早就理清了所有的審批流程，辦公室的地不干凈了，就會主動拖一下，垃圾桶滿了會主動的去清理一下，看見領(lǐng)導(dǎo)的隱私，懂得是否應(yīng)該看見。 -
13*******96 2021-03-28領(lǐng)導(dǎo)也是人，在工作中難免會犯錯。面對這種情況，如果你開門見山地指出領(lǐng)導(dǎo)的不足，就會很容易冒犯領(lǐng)導(dǎo)，不利于自己的職業(yè)發(fā)展。但是如果我們對領(lǐng)導(dǎo)的錯誤置之不顧，那樣無論是對自己還是對公司，都會造成不利的影響。所以，你需要委婉地指出領(lǐng)導(dǎo)的不足。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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食堂廚師 2000元
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無固定辦公點 10人
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倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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出納兼行政 4000元
五險 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
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短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
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行政主管 3500-6000元
五險 周末雙休 崗位晉升 工作餐
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策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
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機械研發(fā)助理 6000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
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生產(chǎn)儲備技術(shù)員（制衣廠） 6000-7000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
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旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
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總經(jīng)理助理 4000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
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招家庭小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師及（家務(wù)） 5000-7000元
五險 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-疊彩區(qū) 1人
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家電銷售 3000-5000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 10人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
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電商美工兼職 4000元/月
崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
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旅游定制師 4000-9000元
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化學(xué)老師 4000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人
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兼職推廣客服文員 100元/天
工作餐 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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機械工程師（實習(xí)生） 1600-2500元
周末雙休 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
