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在職場(chǎng)中,如何把握人際交往的尺度?桂林
13*******26 2021-04-13 3個(gè)回答 323人關(guān)注
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19*******53 2021-04-13同事之間,應(yīng)該保持適度的距離。再好的同事如果過(guò)于親密,也未必是一件好事。保持一定的距離,這樣才能讓友誼之情長(zhǎng)久。 如果同事之間沒(méi)有私人空間的距離,雙方的關(guān)系會(huì)從相互欣賞和尊重變?yōu)橄嗷ト萑?,再到相互要求,然后轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷ヌ籼蓿罱K會(huì)導(dǎo)致分道揚(yáng)鑣,更甚者將反目成仇。
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13*******99 2021-04-13要與領(lǐng)導(dǎo)保持適度的距離。很多人認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)交往越親密越好,其實(shí)不然。如果你不注意保持距離,把握分寸,過(guò)多地介入到領(lǐng)導(dǎo)的私生活,會(huì)使你脫離與領(lǐng)導(dǎo)的正常關(guān)系。異性之間,拒絕過(guò)于親密,現(xiàn)代人的職場(chǎng),異性一起工作交流是很正常的。
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13*******85 2021-04-13在職場(chǎng)中,如果與同事過(guò)分親密接觸,上司有可能會(huì)認(rèn)為你在拉幫結(jié)派,組織自己的“勢(shì)力”,將來(lái)動(dòng)搖他的“根基”,因此所有與“上司也許會(huì)找個(gè)理由把你清除“出局”。但是,假如你在奉行沉默寡言、獨(dú)來(lái)獨(dú)往的法則,每天只是準(zhǔn)時(shí)上下班,完成本職工作而已,上司和同事們也會(huì)視你為怪人,他們會(huì)認(rèn)為你不合群、不團(tuán)結(jié)、沒(méi)有共同協(xié)作能力,而這一點(diǎn),也是職場(chǎng)上的大忌,時(shí)間一長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也是不會(huì)歡迎你的。
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