桂林職場問答

  • 員工總是犯低級錯誤的原因是什么?桂林

    13*******72
    2021-07-31
    3個回答
    820人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******83 2021-07-31
    有時任務(wù)較多,分身乏術(shù),就會總想用更多的時間去完成那些急難險重的工作,而對一般的簡單性質(zhì)的工作就容易應(yīng)付,急著干完,又不檢查,難免馬虎疏漏?!靶募背圆涣藷岫垢?、“越急的活越要慢慢干”的道理都懂,可是實踐起來就忘了,犯了錯誤又后悔。
  • 15*******10 2021-07-31
    思想上不重視導(dǎo)致工作態(tài)度不認(rèn)真。也許這項工作任務(wù)對你來說是“小菜一碟”,沒有挑戰(zhàn)性,這時你的心理暗示是:我應(yīng)當(dāng)去做更有價值更賦挑戰(zhàn)的工作,手頭的這個隨便應(yīng)付一下也沒問題。過于高估自己的能力,導(dǎo)致態(tài)度不認(rèn)真,不能專注于當(dāng)下的工作任務(wù),眼高手低,出現(xiàn)錯誤就不奇怪了。
  • 18*******59 2021-07-31
    “低級錯誤”泛指那些絕對不應(yīng)該犯的錯誤,通常與個人能力、學(xué)識、經(jīng)驗都無關(guān),與基本常識有關(guān),與態(tài)度是否認(rèn)真有關(guān),與做事是否有責(zé)任心有關(guān)。也許你的工作任務(wù)對你來說過于簡單,或是你可以不加思考就完成,或是這項工作激發(fā)不了你的主觀能動性。就像一個數(shù)學(xué)系的研究生去做小學(xué)生的算數(shù)題,他會覺得侮辱智商。不管怎樣,思想上沒有把這項工作當(dāng)成應(yīng)當(dāng)重視的事,很容易心不在焉,在意識不到的地方出現(xiàn)紕漏。

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