桂林職場問答

坐標(biāo)桂林在職場上遇到不喜歡的同事和領(lǐng)導(dǎo)如何相處才能少添堵？

13*******16
2022-02-07
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18*******82 2022-02-09

不應(yīng)該該把喜歡或者不喜歡帶到職場上來。這個同事不管你喜歡他，還是不喜歡他，你都應(yīng)該和他好好的相處。因?yàn)槲覀儊淼竭@場的目的就是工作。在工作上應(yīng)該相互配合。相互支持。你可以減少和他生活上的往來。保持最起碼的尊重，可就可以了，然后除了工作必要的事物之外，就不要有過多的往來就可以了。在職場都是為了自己的，利益，走到一起的所以，雖然不喜歡但是不要影響到正常的工作，除了工作之外，手接觸，保持一定的距離就好。
13*******69 2022-02-09

不喜歡對方，是不是雙方之間有誤會，導(dǎo)致這個原因。如果有誤會，可以通過一些合適的方式解決問題，比如和兩個同事當(dāng)面把事情商量一下，這樣誤會就沒有了，關(guān)系也不會那么僵，工作也能和諧相處。因此，如果你能選擇一個好的方法來解決問題，你一定不能把它處理到極致。畢竟，人與人之間的關(guān)系會通過溝通變得越來越好，如果你總是看到事情的另一面，對你的工作或人際交往都沒有好處。

無論你的同事有多不喜歡你，都不能說你在職場上不喜歡他們。畢竟，你在公司的同事在工作中肯定需要彼此。如果你也表達(dá)自己的情緒，就沒有放松的空間。以后的工作會變得很難，平日見面也會覺得尷尬。所以，當(dāng)你覺得同事不喜歡你的時候，可以適當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)離他們，盡量讓自己遠(yuǎn)離他們，這樣可以避免自己的負(fù)面情緒。你以牙還牙是不明智的。畢竟，沒有無緣無故的愛和恨，也沒有無緣無故的不喜歡。這個時候要想想自己，可能是因?yàn)闆]有做好，導(dǎo)致同事不喜歡。對我們很多人來說，很容易看到別人的缺點(diǎn)或錯誤，卻看不到自己的壞習(xí)慣，這是每個人都會有的問題。所以，在這個時候，我們應(yīng)該反思自己，是不是有什么本該由自己完成的未完成的工作，還是自己的工作沒有做好，導(dǎo)致同事的反感。如果是這樣，你應(yīng)該改變自己，做好自己的工作，減少同事的麻煩。只要你努力，我相信你的同事是寬容的。所以，在職場上不可能讓所有人都喜歡你，但你要做的不是生同事的氣，而是做孩子的表現(xiàn)。無論如何你都可以做好自己，不斷提升自己的能力?，F(xiàn)在，你的同事可以不喜歡你，到時候讓他們尊重你，想殺你卻不能替代你，那你就成功了。
13*******33 2022-02-08

平時少和他們接觸，但是不可以表現(xiàn)出討厭他們的表情，作為同事要和平共處，不可以發(fā)生矛盾。見面時要笑臉相迎，平時可以不接觸就盡量少接觸，可以讓別人代勞的就找別人幫忙一下，但是不可以和他們發(fā)生口角。人們之所以成為同事，都是因?yàn)楣ぷ?，“人隨物聚散”，工作這個前提不存在了，同事這個關(guān)系就消失了。因此，沒必要把關(guān)系搞緊張，能把工作搞好就可以，所以，可以保持禮尚往來。