桂林職場問答

在桂林裸辭后回家呆了半個多月了，每天都無所事事，有什么可以轉行的小建議？

13*******59
2022-02-27
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15*******79 2022-02-27

一個人在選擇自己方向的時候，如果選擇對了方向，順水行舟，意味著未來的發(fā)展速度會快很多。而如果選擇了不合適的方向，發(fā)展的路徑就完全不同了。我們發(fā)現(xiàn)很多人畢業(yè)三五年，人和人之間的差距就明顯拉開了，很可能大家聰明才智都差不多，但是因為方向不同，成長速度就不一樣。所以一個好的發(fā)展前景離不開一個正確的方向選擇。如果你現(xiàn)在正在考慮未來的方向，或者剛好處在轉型的時候，小鹿推薦你可以考慮當下發(fā)展空間廣闊的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。我見過很多朋友，學歷比較低、學校很一般，就是因為在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里，借助了大浪潮，再加上人也努力，實現(xiàn)了自己的跨越。再從薪資的角度跟你具體講講推薦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的理由。我們用傳統(tǒng)行業(yè)的崗位，和互聯(lián)網(wǎng)的這些崗位來做個比較，就拿產品經(jīng)理、設計師這兩個崗位來舉例，來看看他們的平均薪資。平均薪資是把剛剛進入職場的人和工作多年的人放到一起統(tǒng)計，讓大家感知到行業(yè)的整體情況。我們常常用 K 來代表千。傳統(tǒng)的項目經(jīng)理的平均薪資是每個月15.9K，也就是1.59萬，銷售經(jīng)理是12.5K，客戶經(jīng)理是12.6K，市場經(jīng)理是15.2K。
19*******98 2022-02-27

1、根據(jù)以往從事的工作，從以下幾個方面對自己的能力進行分析。來思考自己應該繼續(xù)在本崗位進行提升還是選擇一個更適合自己的崗位方向。 A、性格特征可以通過以下幾個性格測試方法來對自身進行更好地認知：卡雷努思的“四氣質說”、榮格的兩種性格傾向理論、血型-性格理論、菲爾性格測試、九型人格測試等。不同的性格擅長的方面也會不一樣，在工作中很重要的一個點就是找到自己的長處，并且將自己的長處發(fā)揮到最大化。 B、溝通能力當你擅長與跟人打交道，可以很輕易的挖掘對方的潛在意圖，或者能很好地協(xié)調對接中的矛盾，你可以往偏職能崗進行發(fā)展。當你不擅于與人溝通時，可能會更偏向于技術型，能夠進行工作對接就行，但是并不是說不溝通哦，畢竟人都是具有社會屬性的，基本的溝通還是避免不了的。 C、工作經(jīng)驗與技巧如果你已經(jīng)具備相關的工作經(jīng)驗，可以繼續(xù)往該工作方向進行提升。不過像題主所說，缺乏一技之長，可以找個自己感興趣的方向去進行努力，去積累相關經(jīng)歷。 D、擅長的事情每個人都會有自己最擅長的一面，就看你有沒有發(fā)現(xiàn)。將你擅長的事情變成一份事業(yè)，也是一種方向。條條大路通羅馬，獲得成功的方法有很多種！
13*******13 2022-02-27

先簡單介紹一下本人的自身情況吧，目前是在一家會展公司從事銷售行業(yè)，因為這兩年的疫情影響，公司又是辦線下展會，可想而知，收入情況受到多大的影響。而且銷售就是一份重壓的工作，經(jīng)常性出差、拜訪客戶，其實是一件挺心累的事情。還有一個重要的原因是，在公司的2年多時間里，我感覺自己的成長是有限的，也一直懷疑自己離職是否能找到更好的工作。所以擺在我面前的就一條途徑：進行自我能力的提升！接下來會跟大家從三個方面跟大家分享，我是如何提升自己的能力達到轉行目標。（一）你的能力是否匹配轉行的崗位