桂林職場問答

現(xiàn)在在桂林學(xué)生物出路真有那么不濟(jì)嗎？

18*******21
2022-02-28
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13*******18 2022-02-28

生物科研有非常大的迷惑性，門檻低，招生量是別的學(xué)科的五倍，但做好了門檻奇高。你看生物前沿的大PI們，一個個數(shù)理化背景好的不得了，不念個harvard physics/ mit math或是馬普 cybernetics的phd都不好意思出道，這背景恰恰是生物系的學(xué)生沒有的，這個我也分析得很清楚了。千萬不要覺得科研的發(fā)展少了你們，會有什么停滯。你們要救的是你們自己。少了張院士是個損失，少了你們的negative result就是科研少走的彎路。按照未來教育部長所說，名校的學(xué)生有不同的歷史使命，他們應(yīng)該科學(xué)精神至上，不應(yīng)該考慮就業(yè)，要靠這些人推動科學(xué)進(jìn)步，我覺得特別有道理。但是對于三本的學(xué)生，也就是第三名及以后的本科學(xué)生，我覺得做人最重要的還是開心。還有下次碰到cs的人抱怨不好找工作，別理他，直接咬他。
15*******56 2022-02-28

什么樣的人可以義無反顧的退呢？自認(rèn)為是學(xué)術(shù)水平50%以下的趕緊走。我覺得過剩了至少50％，聽我解釋：健康時期的NIH funding rate是20～30%，中一個grant可以維持5年，一個lab五年中一次就可以持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，按照20% funding rate是可以實(shí)現(xiàn)的，沒有人需要quit，大不了千老唄。但是現(xiàn)在funding rate 低于10%，10年中一個，一半的lab運(yùn)轉(zhuǎn)不下去了，千老都不好找了。覺得自己前途渺茫，對科研失去興趣的人，在實(shí)驗(yàn)室沒有安全感，象做奴隸一樣的，也趕緊走。命運(yùn)雖然不公平，但每個人都應(yīng)該有權(quán)利過有尊嚴(yán)的生活。極品老板不值得賣命。不要覺得浪費(fèi)了1～2年青春，很可惜。你三十多歲的時候回過頭來，會發(fā)現(xiàn)下狠心走很值得（我還小，別管我怎么知道的）。我這轉(zhuǎn)行成功的hedge fund百萬哥，金融白富美，眾多小碼農(nóng)，我都不好意思描述他們脫離苦海以后過的有多爽。
13*******98 2022-02-28

議論完了，觀點(diǎn)已經(jīng)很明確了，我來抒發(fā)個感情。我不知道你們看不看歷史，個人哪，從來都無法抵抗時代。現(xiàn)在培養(yǎng)過剩的生物專業(yè)phd都是時代的悲劇，按照錯的服務(wù)器信息加錯了技能點(diǎn)，組隊的時候發(fā)現(xiàn)不需要這么多生物的，號練廢了，這個是要面對的事實(shí)。人也無法抵抗命運(yùn)，但是人生還長，命運(yùn)才剛剛展開，你不試怎么知道，你的命是不是通過轉(zhuǎn)專業(yè)過上幸?？鞓返纳钅?。什么叫順應(yīng)時代，就是加這個時代真正需要的技能點(diǎn)。想找什么工作，就去linkedin搜相關(guān)的職位要求，一個一個學(xué)。最好是交叉學(xué)科，能用上你所學(xué)的。coding的位置多，你就開始碼，這就是供求關(guān)系，沒啥議論的。