桂林職場問答
-
在桂林哪些原因讓人離開四大會計師事務(wù)所？
13*******84 2022-03-02 3個回答 33人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******26 2022-03-02有人說，你們有ot錢啊，加起來不就多了嗎。天吶，我們部門有個特別奇葩的規(guī)定，一年只有1-6月可以claim ot, 7-12月不可以。也就是說7-12月，你就算加班了那也是送給公司的，萬一你下半年做的是ipo，公司謝謝你幫他免費(fèi)加班了。另外，并不是actual claim的，也就是不是你ot多少就可以發(fā)你多少錢的。雖然知道不論香港還是大陸，大部分都不可能actual claim但是香港這種工作時長就有點(diǎn)過分了。比如去年我一周工作時間超過100小時，延續(xù)了三個月，但是公司規(guī)定每周你只能填你工作了56小時，算算幾個月下來你少了多少錢多少假。 人這一點(diǎn)就比較個人主觀感受了，可能只是我們部門工作環(huán)境不好。我離開四大的起源，就是第一年時做的年審項(xiàng)目導(dǎo)致的。A quick note，做了這個項(xiàng)目的三個妹子現(xiàn)在已經(jīng)全部離開公司了，我算是開始的最早堅(jiān)持的最久的了。這個項(xiàng)目，一月1點(diǎn)下班，二月2點(diǎn)下班，三月不知道什么時候很下班，而且是一周7天！旁友們，體會一下這種痛苦。這種工作時長已經(jīng)和投行有過之而無不及了，然而你賺的比投行少，在這個中環(huán)圈里的地位還是最低的。
-
13*******78 2022-03-02離開四大的理由在我看來就是兩點(diǎn)，錢和人。不過首先先科普一下，香港四大的強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于大陸的，忙季（非fs審計，只說其他行業(yè)審計）普遍的工作時間是早上10點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)及以后，如果早上4點(diǎn)以后下班，可能可以吃了中飯?jiān)倩貋砩习?。如果peak分到一個晚上12點(diǎn)就可以下班的項(xiàng)目，那基本就是被全部門的同事用眼神殺死。說起來算non-peak的7-12月，在香港四大（也可能只是我們部門吧）是不存在的...7-8月你要做中期審計啊，就算是review scope，也分分鐘加班到12點(diǎn)以后。9-12月覺得很空嗎，好了，par拉回來了無數(shù)ipo項(xiàng)目，你一個人當(dāng)三個人用。還有那些穿插在其中的very substantial acquisition & disposal。錢這一點(diǎn)很容易理解。香港這種寸土寸金物欲橫流的地方，本科生平均起薪都有1.45w的那年，我入職四大只有1.4w。第一年，我房租都超過了7k，再加上七七八八的開銷，吃飯一天至少150，交通20，你就算每天家里公司兩點(diǎn)一線都感覺破產(chǎn)是分分鐘的事。然而很神奇的是我竟然沒有破產(chǎn)，因?yàn)槲业谝荒昕赡苡?個月都在北京出差，有差補(bǔ)然后又不用在香港花錢，莫名銀行卡存款竟然還是正一點(diǎn)的。所以看到有些問題下可能是幾百年前的回答了，說四大高薪，簡直白眼都想翻到天上去了。 -
18*******76 2022-03-02第一次回答問題。坐標(biāo)香港，一星期前從某四大審計部門last day，跳槽到了一家歐資投行。入職時間一年半，從入職四個月后就每一天都想著如何離開這里，已經(jīng)成為了一種執(zhí)念。不過本人經(jīng)歷及感受只由于審計部門引起，相信咨詢部門的同事和我的工作體驗(yàn)是完全不一樣的。 還清楚記得三月中收到新老板電話offer的那一刻，是一個普通的peak早上，10點(diǎn)半到了辦公室打算開始啃面包做working，電話有個不認(rèn)識號碼的來電，看著像中國移動打來催話費(fèi)的號碼，還笑嘻嘻地和同事說移動又來催我交話費(fèi)了。結(jié)果發(fā)現(xiàn)是一通改變我人生的電話。我當(dāng)時真的是大腦一片空白，只會不停地和老板說thank u so much，我都怕老板后悔給了個傻子這個offer... 回到辦公室恨不得大喊五百聲昭告天下，傻x公司，老子終于離開你了！ 前面有很多大神都回答得很好了，只是四大的經(jīng)歷對我來說，改變了我人生的很多事情，所以想在邁入新人生之前寫下來記錄一下。所訴經(jīng)歷負(fù)能量爆棚，大家注意避讓。
相似問題
-
13*******71 2022-03-02 -
15*******32 2022-03-02
-
13*******10 2022-03-02
-
13*******23 2022-03-02 -
13*******12 2022-03-02
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22842人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個回答 7082人關(guān)注 -
33個回答 8979人關(guān)注
-
43個回答 5929人關(guān)注
-
5
競聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎？桂林工作
3個回答 4700人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
瑜伽老師 5000-10000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人
-
生鮮經(jīng)理 6000-10000元
五險 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
-
導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 10人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
環(huán)評編制技術(shù)人員 3000-8000元
五險 周末雙休 年終獎 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-匯景東城 1人
-
出納兼行政 4000元
五險 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
營銷經(jīng)理 5000-8000元
五險 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
財務(wù)助理 3600-4300元
五險 崗位晉升 年終獎
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
撿貨員 2000-5000元
桂林-象山區(qū) 2人
-
機(jī)械研發(fā)助理 6000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
臨桂急招美團(tuán)騎手 4000-7000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎 時段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 夜間補(bǔ)貼 月度貢獻(xiàn)獎
桂林-秀峰區(qū) 50人
-
銷售專員 3000-5000元
項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生 底薪加高提成
無固定辦公點(diǎn) 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
電商運(yùn)營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
