桂林職場(chǎng)問答

你在桂林的軍隊(duì)文職離職原因是什么？

13*******50
2022-03-09
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13*******17 2022-03-09

另外就是“深厚背景”了，有的背景是從祖父輩甚至更往上都是發(fā)跡了的，到他這一輩，有了這樣的工作崗位，周圍的各部門人員都有他的同學(xué)，同學(xué)的同學(xué)，qīn戚，qīn戚的qīn戚，而你是考進(jìn)來的外來人員，在此處沒有根基，內(nèi)心一衡量就知道差距了，這個(gè)差距是不會(huì)寫出來說出來的，只會(huì)在很多微妙的場(chǎng)合讓你感受到，本來BD最是堅(jiān)持五湖四海的地方，這種本地關(guān)系保護(hù)主義相對(duì)地方體制內(nèi)要小很多，然而我前面提到過了，WZ的崗位都是“最舒服”的那一部分，BD里哪些單位最舒服？小遠(yuǎn)散直肯定舒服（小單位、遠(yuǎn)離上級(jí)的單位、管理弱化的分散點(diǎn)位、直屬單位），最舒服的還要數(shù)就在大城市中的，和地方交liú接卝觸最多的，因?yàn)檫@些崗位的性質(zhì)讓人感覺自己更像“正常人”，既能得到尊崇，又能享受城市發(fā)展，還能和地方利yi糾葛。越在城市中，本地人就更多，地方保護(hù)zhuyi也明顯。這些的底層邏輯是一樣的，你覺得我通卝過正規(guī)考試過獨(dú)木橋考進(jìn)來的，這些你應(yīng)得，他覺得你沒付出巨大努力和深厚背景，有些東西你不應(yīng)得。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方我深刻的感受到，這種底層邏輯是zhongguo基層普遍存在的，Jun轉(zhuǎn)干bu在業(yè)務(wù)能力上比不過公招進(jìn)來的，協(xié)調(diào)事情上不如lingdao身邊一步步爬上來的，也不如lingdao安擦的qīn信qīn戚合同工背后能量大，剛到單位自然會(huì)明里暗里受欺負(fù)，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)對(duì)你有所定位，可能就是個(gè)干大家不愿干的活的人，因?yàn)槟銖耐鈦恚澈鬀]有能量，沒人會(huì)怕你，也沒理由和你親密。只是BD比地方內(nèi)卷得更厲害得多得多，任務(wù)量大得多得多，管理嚴(yán)格地多得多，你的負(fù)面感受會(huì)強(qiáng)烈得多得多！一個(gè)單位有自己的zhèngZ生態(tài)，mō清這個(gè)單位的生態(tài)系統(tǒng)，才是你剛加入一個(gè)體卝制單位最需要做的事。
18*******64 2022-03-09

上層的設(shè)想是很理想的，想把這部分所謂“最舒服”的崗位，可以Jun地通用的崗位改為WZ崗位，一是可以節(jié)約人（裁減線衣編制數(shù)量，囯際上也好聽），二是可以節(jié)約錢，畢竟是社卝會(huì)人才，工作前的培養(yǎng)、后續(xù)的社保，還是省了不少錢，三是更加明確地把Jun校畢業(yè)生分配至“邊jiang去、最艱苦的地方去、zu囯最需要的地方去”，這些舒服的好崗位你們Jun校生就不要想著找關(guān)系進(jìn)來了，我們現(xiàn)在要的是jun地通用的地方高校雙一流人才?；氐皆掝}，為什么被欺負(fù)，想必有的朋友已經(jīng)有感覺了。WZ崗位大多是以前的舒服崗位，以前的Jun校生都要付出巨大努力和深厚背景才能進(jìn)入，更不必說義務(wù)兵轉(zhuǎn)士guān或者考學(xué)成為君官這條路，想達(dá)到和你們同樣的崗位性質(zhì)，駐地環(huán)境，離家距離等等，這些是想都不敢想的。我想講講“巨大努力”意味著什么，就是WZ人員最為缺少的在部隊(duì)摸爬滾打，站崗放哨，砌磚搭瓦，喂豬拔草，疏通旱廁，偷基mō茍...的經(jīng)歷，請(qǐng)注意，本人并不支持此種理由和行為，文職人員為什么非要經(jīng)歷這些？但是這確實(shí)是現(xiàn)實(shí)重要原因之一，因?yàn)檫@個(gè)群卝體的主要性質(zhì)和組成卝人群決定了生態(tài)環(huán)境，且不說文職人員，就是國(guó)防生來Jun校讀書，每年都會(huì)被看不慣的Jun校生打一架，每年剛畢業(yè)的小排長(zhǎng)誰不被下面的士guān欺負(fù)欺負(fù)？
15*******21 2022-03-09

本人О8年考Jun校，12年畢業(yè)，今年年轉(zhuǎn)業(yè)到地方。Jun齡不算長(zhǎng)，但是經(jīng)歷還算有一些，上到大單位級(jí)機(jī)卝關(guān)借調(diào)，下到二類艱苦地區(qū)，基層、機(jī)關(guān)、院校都待過，目前又轉(zhuǎn)業(yè)到了地方單位，最關(guān)鍵的是，我有涉足轉(zhuǎn)改WZ方面很深的體會(huì)，Jun齡不長(zhǎng)但是更能了解現(xiàn)在年輕人的需求和想法，也許我比那些制定zhèng策的領(lǐng)導(dǎo)更了解你們的內(nèi)心，因?yàn)槟銈兙褪俏业牧硪幻?，覺得自己有能力也有情懷，也許當(dāng)年我沒考Jun校，現(xiàn)在在備考WZ人員的你就是我本人。先說“被欺負(fù)”。不知你們聽過這個(gè)說法沒有，就是文職人員的崗位都是部隊(duì)里“最舒服”的那一部分崗位，舉個(gè)例子，當(dāng)年Jun校畢業(yè)分配時(shí)，我們隊(duì)唯一一個(gè)分到院校的，是平時(shí)表現(xiàn)相當(dāng)優(yōu)秀的學(xué)員隊(duì)骨干+自身家庭關(guān)系絕對(duì)過硬，就這樣的條件，才能分配到學(xué)校，目前是教務(wù)處參謀（你們可以觀察下今年有多少文職崗位是院校參謀，一般這種崗位你和同辦公室線衣干的是一樣的活兒，那他舒服嗎？我只知道他經(jīng)常加班到半夜回家）。以上只是一個(gè)小例子，更不用說什么Jun代表、大城市醫(yī)院、干休所、rwb、研究所，這些更是想都不用想，特別是拾吧大之后，畢業(yè)能分配至這種單位更是聞所未聞，因?yàn)楹髞硪?guī)定本科畢業(yè)是禁止分配至師以上單位，Jun校更多的都是去最苦最累的新西蘭、邊防和作戰(zhàn)單位。