桂林職場問答

  • 國企的待遇并不高,為什么在桂林里面上班的人大部分都有車有房?

    13*******13
    2022-03-23
    3個回答
    58人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******58 2022-03-23
    首先,本地人優(yōu)勢!作為“低?!惫べY的末流國企,單位以本地人居多,因為不養(yǎng)家啊,外地人來我單位,就每個月5500多的工資,怎么買房?也就剛能養(yǎng)活自己。因為人家他們是本地人,家里都有不止一套房。而且本地人有很多資源,人家能在房價極速上漲期前早就收割上岸了。還有的本地人,城中村的,拆遷分三套房、四套房、五套、六套的比比皆是。 再次,獨(dú)生子女紅利!在辦公室工作的我,翻到了每個人都檔案,獨(dú)生子女非常多。單位改制之前,屬于事業(yè)單位,所以單位子弟都是獨(dú)生子女。還有父母是公務(wù)員的,有編制的,都是獨(dú)生子女。養(yǎng)一個孩子,比養(yǎng)兩個孩子經(jīng)濟(jì)條件好太多了。
  • 13*******91 2022-03-23
    再說福利。單位食堂不~免~費(fèi)!漲價了一波,早餐3元,午餐8元,晚餐4元。以前管飽,現(xiàn)在傻屌后勤管理人員以“避免餐飲浪費(fèi)”為由,開始了限量模式,罵聲一片,依然臉皮厚到不改正。領(lǐng)導(dǎo)也坐視不管,畢竟節(jié)省飯費(fèi)開支了不是?!一年兩次勞保,發(fā)點(diǎn)香皂洗衣液洗衣粉之類的,洗衣液某傘牌,我從來不用。中秋和春節(jié)米面油雜糧干貨之類,全年不買有點(diǎn)邪乎,買的少吧。一年一次衛(wèi)生紙之類的,差不多四口之家能用一年,就是紙抽質(zhì)量太次。端午有粽子,暑期有飲料。平時有工服,但對于一個愛美的女子來說,下班還穿著工服,你是得有多村炮啊!班車有,但單位比較遠(yuǎn),同事住的比較分散,所以班車不可能人人都兼顧,有班車點(diǎn),需要自行前往班車點(diǎn)。我一般都是開車,開車更方便更快,只有限號的時候才開車。
  • 13*******54 2022-03-23
    這題我會!而且不凡爾賽的那種! 坐標(biāo)二線省會城市,市屬民生國企,跟人家某網(wǎng)某草沒法比,跟人家軍工國企也沒法比。養(yǎng)老單位,餓不死也是真真的富不了。 待遇,單位分操作崗位和管理崗位。以我為例,我是管理崗位,工齡兩年,每月打卡工資不分是3800多,不到3900,績效打卡工資1600多,不到1700,偶爾超過1700。這兩項加起來工資有5500多,這就是我到手的工資了。公積金雙邊加起來700多,幾乎忽略不計了。冬天3個月每個月590的取暖費(fèi),夏天一次性600多的高溫費(fèi)。年終獎不像人家公務(wù)員事業(yè)單位或者某網(wǎng)某草,七八萬。我們可能加起來都沒有1萬吧。操作崗位的同事比我又高,操作崗比較辛苦,所以崗位工資比管理崗高,再加上有夜班,節(jié)假日三倍工資,全年下來應(yīng)該比管理崗多拿個幾千塊錢。所以說,我的工資就是全年到手7萬多塊錢。不用酸吧!真的很低!是不是。

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