桂林職場問答
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做互聯(lián)網(wǎng)BD出身,工作經(jīng)驗(yàn)3年半,想向市場運(yùn)營方向轉(zhuǎn)型,是否可行?
13*******22 2022-09-01 3個回答 147人關(guān)注
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13*******31 2022-09-03當(dāng)你成為一家公司的定制化崗位工作者的時候,議價能力其實(shí)是變相降低了,因?yàn)樘鋈ピ趺纯炊际亲呦缕侣罚荒芤蕾囁o你更好的待遇。(當(dāng)然了,成為定制化崗位工作者其實(shí)也相對安全了,再招同樣的人比較難了;因?yàn)檫€存在競爭,所以會給高價來壟斷人,競爭環(huán)境丟失,進(jìn)來的人就很難得到溢價福利了) 但是,要明白,你能創(chuàng)造什么價值?你創(chuàng)造的價值有沒有覆蓋掉你的成本?大部分人,其實(shí)沒辦法去估量這個事情的,認(rèn)真去算,尤其是新媒體運(yùn)營,更容易發(fā)現(xiàn),價值很低。 漲粉需要花錢做活動,漲了粉后的轉(zhuǎn)化又沒辦法控制,產(chǎn)出難以估量。 很多企業(yè)的新媒體就是透支預(yù)算的部門,當(dāng)危機(jī)到來,首先考慮的一定是沒有帶來太多產(chǎn)出的部門,和人的優(yōu)化。
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13*******53 2022-09-022/8法則適用于很多行業(yè),運(yùn)營也是一樣,只有20%,甚至是更低比例的人才能走到金字塔頂端,更多的人只是成為了行業(yè)繁榮的炮灰。 運(yùn)營沒有規(guī)范,當(dāng)然,大部分公司可能會有自己的sop,流程化工作指導(dǎo),但是實(shí)際上,運(yùn)營是個性化定制的崗位。 每個企業(yè)的需求不同,實(shí)際上運(yùn)營的工作也會不同,經(jīng)驗(yàn)的遷移可能有,但是不適用才是絕大部分,而且運(yùn)營的手段有效周期越來越短,用戶閥值越來越高(讓用戶產(chǎn)生理想行為,越來越難,就好比看片看多了,看一般的片不太行,得上重口味了),成本越來越高。 用戶在變,平臺規(guī)則在變。 因此,運(yùn)營又是必須要保持不斷學(xué)習(xí)的。
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13*******42 2022-09-01做為一個互聯(lián)網(wǎng)BD平臺的工作人員,平時接觸的互聯(lián)網(wǎng)BD比較多,談?wù)勎易约旱南敕ǎ?轉(zhuǎn)市場運(yùn)營是互聯(lián)網(wǎng)BD最常見的轉(zhuǎn)崗崗位之一,您做了三年半的互聯(lián)網(wǎng)BD應(yīng)該比較了解,其實(shí)很多時候互聯(lián)網(wǎng)BD的工作基本上也覆蓋到了市場運(yùn)營方面 有一句話是 中級運(yùn)營=互聯(lián)網(wǎng)BD+策劃執(zhí)行 三年半的時間你應(yīng)該掌握不少人脈和資源,再加上鍛煉的溝通能力和活動合作時候的策劃執(zhí)行能力,你其實(shí)比其他普通的市場運(yùn)營要有不少優(yōu)勢 所以,個人覺得你往市場運(yùn)營轉(zhuǎn)是OK的,加油 如果你還不放心,可以看一下這篇文章,寫的很好: 新手互聯(lián)網(wǎng)BD如何成功晉級到中級?_ 企合邦
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