1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)379條臨桂區(qū)189條,平均工資約為4342元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后經(jīng)理
8000-13000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-14周潤芳行政人事1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標;
2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升,加強服務部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質(zhì)量的提升;
5、負責售后業(yè)務報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負責本部監(jiān)督維護硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他專項工作。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-02-14周潤芳行政人事1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團隊建設(shè)和培訓。 -
區(qū)域服務專員
5000-8000元2025-02-14尤部長經(jīng)理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
薇諾娜護膚品客服
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-14盧經(jīng)理人事經(jīng)理【上班時間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 -
臨床協(xié)調(diào)員CRC(南寧)
6000-10000元2025-02-14李曉暉人才發(fā)展: 晉升發(fā)展:專業(yè)、管理晉升雙通道,每半年一次評級/競聘,基層管理崗位內(nèi)部提拔; 人才計劃:“雛鷹”“獵鷹”“雄鷹”“群鷹”人才培養(yǎng)計劃,公司內(nèi)部人才補貼激勵人才發(fā)展。 -
市場營銷總監(jiān)
20000-25000元2025-02-14李女士經(jīng)理組織市場調(diào)研,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、負責業(yè)務拓展工作,制定部門規(guī)劃并指導部門團隊順利完成年度市場經(jīng)營指標; 5、負責客戶群渠道市場規(guī)劃,拓展、管理及維護銷售渠道 -
企劃主管
6000-8000元2025-02-14剛玉經(jīng)理具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊。 2. 擁有較強的領(lǐng)導能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰(zhàn)。 3. 具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠把握市場動態(tài)。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-02-14黃瓊彪副總經(jīng)理根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作 -
總賬會計
3500-5000元2025-02-13謝經(jīng)理經(jīng)理熟練辦理稅務變更及各類票據(jù)的開票和保管工作,并按時進行稅務申報及匯算清繳 等相關(guān)工作; 4、負責往來客戶對賬,保證帳目清晰; 5、及時完成各類支付憑證的支付審核; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導進行費用及成本的管理與分析 -
管理培訓生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
2025-02-13李老師招聘1、角色描述:管理培訓生是公司發(fā)展的重要力量,參與市場部和教務部的各項管理和執(zhí)行工作,能對各部門的工作及職責進行深入了解和學習,積累豐富和全面的工作經(jīng)驗,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 …… 2、崗位職責:在公司主管的帶領(lǐng)下開展各項管理和執(zhí)行工作。 -
出納
3500-4000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負責妥善保管現(xiàn)金; 4.負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5. -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元2025-02-13林女士人事專員1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作 -
導購員
4000-6000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理年齡要求20-35,五官端正,服從管理。 -
包材檢驗
3000-4000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1負責物料的收發(fā)工作,來料的系統(tǒng)錄入與管理 2負責日常物料的驗收、入庫 、碼放、保管、盤點、對賬、退料等工作 3協(xié)調(diào)處理物料異常,確保物料的時效與物流環(huán)節(jié)的暢通有序 4負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作, …… 確保生產(chǎn)順利進行 5負責物料單據(jù)的收集及檔案管理 6不良物料或異常物料的處理和跟進 7物料供商應的現(xiàn)場稽核及評鑒 8留樣室的管理及匯整
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桂林安全管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總賬會計 職位2025-02-22
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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42.1%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年35%
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5-10年5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。