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桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)384條臨桂區(qū)190條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:257
2025-02-12
韋小姐
HR
1. 市場(chǎng)專員
待遇:3500-5000元
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
5、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;
6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車(chē)行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,文檔組織編寫(xiě)能力。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 32-42歲 本科以上 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的按期按量按質(zhì)的排產(chǎn)與交付,確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作安全和職業(yè)健康。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
5、與其他部門(mén)保持良好的溝通,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力和技能水平;
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)情況,保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升。
任職要求:
1、32~45歲,具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能;
3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等,具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力;
6、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件等

店長(zhǎng)

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 超市 食品 投遞:7人 瀏覽:454
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務(wù)意識(shí)
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 投遞:3人 瀏覽:625
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP管理及檢查。
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-02-12
王女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:調(diào)試會(huì)議設(shè)備,拍視頻,會(huì)剪輯,熟悉網(wǎng)絡(luò)調(diào)試。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 工作時(shí)間:行政班,雙休。試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)

機(jī)修工

2500-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 20-50歲 中專以上 電器 機(jī)床 投遞:4人 瀏覽:660
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
孫衛(wèi)兵
管理員
進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤(pán)機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障 2 編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄 3 改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究
桂林-靈川縣 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 醫(yī)藥 投遞:11人 瀏覽:828
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
趙秀萍
總經(jīng)理助理
經(jīng)驗(yàn)要求:擁有至少兩年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)和庫(kù)存管理等。 技能要求:熟練掌握電腦操作技能,如辦公軟件(Word、Excel)、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)等。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 6. …… 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶檔案的歸類整理工作; 12. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對(duì)接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

中餐廚師

5000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 2年以上 25-40歲 旅游 瀏覽:646
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休八天
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
服從管理,根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求,保質(zhì)保量完成出品任務(wù); 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn),無(wú)腐爛和變質(zhì),以及過(guò)期食品。分類進(jìn)行儲(chǔ)存,做好先進(jìn)先出程序。 3.
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:11人 瀏覽:1974
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);具有一定的語(yǔ)言文字能力
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 大專以上 旅游 瀏覽:774
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃。 2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并提高客戶滿意度。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備客服經(jīng)理 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系管理實(shí)踐; 3、了解汽車(chē)行業(yè)銷售及服務(wù)流程; 4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力; …… 5、具有良好的組織能力和策劃能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級(jí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)車(chē)主俱樂(lè)部的籌建與管理 …… ,定期組織會(huì)員活動(dòng),提升品牌及企業(yè)知名度; 5、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),保證客戶信息的準(zhǔn)確性; 6、負(fù)責(zé)管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:641
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書(shū)管理、檔案及印章管理等; 2、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門(mén)提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車(chē)銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車(chē)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車(chē)管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車(chē)渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車(chē)二手車(chē)管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車(chē)部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車(chē)流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 5-10年
    5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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