桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)390條臨桂區(qū)192條，平均工資約為4342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新產(chǎn)品招商崗

15000-30000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:148

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-02-08

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從市場、科研院所、各協(xié)會等渠道尋找符合公司需求的醫(yī)療器械產(chǎn)品到上線的全過程運(yùn)營，包括但不限于參加各種招商會、校企合作、市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品定位等。
2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
3、推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上線并達(dá)到預(yù)期營銷效果。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-45歲，本科，不限專業(yè)，理工科優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策有較強(qiáng)的研究。
3、對商會和醫(yī)療器械相關(guān)的協(xié)會有深入了解，有協(xié)會會員的優(yōu)先考慮。
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。

市場管理崗

15000-30000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:365

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-02-08

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施醫(yī)療器械的銷售策略和計(jì)劃。
2、分析市場趨勢、競爭對手情況以及行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
5、監(jiān)控市場情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。
6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-40歲，本科，不限專業(yè)，形象氣質(zhì)好。
2、5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。
4、具有先進(jìn)的營銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力，有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道建設(shè)崗

15000-30000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:499

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-02-08

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴，達(dá)成合伙目標(biāo)。
2、推動在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司，促進(jìn)制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化，提升品牌影響力與市場占有率，在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。
3、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定。
4、負(fù)責(zé)合伙項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系管理。
6、負(fù)責(zé)合伙人團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
7、負(fù)責(zé)合伙人的市場信息收集與分析。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，法律、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械市場運(yùn)作規(guī)律與招商流程，有成功的招商項(xiàng)目案例與豐富的渠道資源積累。

生產(chǎn)班組長

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲中專以上通信民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:1386

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-08

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。 …… 任職要求： 1、25-38歲，中專以上學(xué)歷； 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識； 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力

營銷中心綜合部負(fù)責(zé)人

8000-15000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲本科以上醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:323

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-08

唐女士

招聘管理

7、負(fù)責(zé)營銷中心人員管理，包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。 8、負(fù)責(zé)營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

采購員

3600-4000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲中專以上包裝投遞:6人瀏覽:1397

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 6、整合采購需求，有效控制采購成本要求：細(xì)心，有耐心，頭腦反應(yīng)靈敏，敢于與供應(yīng)商談價(jià)格，采買到性價(jià)比好的商品。

食品店長

4000-9000元

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人批發(fā) 食品投遞:2人瀏覽:657

工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-08

丁女士

老板

工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū) 3人健康投遞:1人瀏覽:235

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

任職要求大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；

物業(yè)保潔(項(xiàng)目管理)經(jīng)理

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 1人健康投遞:5人瀏覽:811

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力，做事勤肯認(rèn)真，能獨(dú)立組織安排完成項(xiàng)目的管理服務(wù)工作，身體健康，愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康瀏覽:73

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 …… 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項(xiàng)目，處理突發(fā)情況，解決問題。熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 …… 職責(zé)要求：負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間，合理調(diào)整人員配置。 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和支出，確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)合規(guī)性和有效性。

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:10人瀏覽:1617

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝投遞:6人瀏覽:2823

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

長白班普工

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 20人 25-45歲包裝投遞:52人瀏覽:9683

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-08

蔣女士

人事招聘

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康瀏覽:344

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)；

家伴護(hù)理站護(hù)士長

5000-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 5人健康投遞:1人瀏覽:269

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-08

遲老師

總經(jīng)理

管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見，推動護(hù)理站的發(fā)展。 …… 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

約 1171 個(gè)崗位