桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年3月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)383條臨桂區(qū)176條，平均工資約為4205元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮店店長(zhǎng)

3500-4500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 4人超市生活服務(wù) 投遞:9人瀏覽:2202

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-13

伍女士

人事行政主管

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專(zhuān)業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

銷(xiāo)售主管

6500-8500元

桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲大專(zhuān)以上電池日化民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:526

五險(xiǎn)

2025-03-13

丘燕明

負(fù)責(zé)人

薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘:
1、招聘崗位:主管1名
2、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林
3、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定，提供銷(xiāo)售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議；
b、對(duì)區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動(dòng)區(qū)域渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持，制定渠道拓展計(jì)劃和方案；
d、負(fù)責(zé)深分渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，完善銷(xiāo)售人員考核、激勵(lì)體系；
4、任職要求:
a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗(yàn)及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
b、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷(xiāo)等知識(shí)，熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況；
c、能制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織運(yùn)作能力；
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5、薪資福利待遇:
主管薪資：6.5-8.5K，以上標(biāo)準(zhǔn)為底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 5人涂料裝飾材料投遞:2人瀏覽:1209

工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-13

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)；
2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)；
4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作；
5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
年齡與學(xué)歷要求：
男女不限，25~40歲之間，學(xué)歷不限
其他要求：
1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感；
2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)

5000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 3年以上高中以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1428

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-03-13

柳女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）

8000-10000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:335

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
單休

2025-03-13

陳經(jīng)理

1?.門(mén)店運(yùn)營(yíng)掌控?：店長(zhǎng)需全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，從開(kāi)店準(zhǔn)備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門(mén)店順暢運(yùn)營(yíng)? 2?.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)?：店長(zhǎng)不僅要管理員工，更要激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。 …… 及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系? 5.庫(kù)存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫(kù)存，確保商品不斷貨，同時(shí)避免庫(kù)存積壓。 …… 通過(guò)線上線下推廣活動(dòng)，提升門(mén)店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認(rèn)員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營(yíng)業(yè)額、宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目標(biāo)、追蹤營(yíng)業(yè)問(wèn)題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、 …… 9?.財(cái)務(wù)管理?：監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表、明細(xì)帳簿、盤(pán)點(diǎn)單據(jù)、商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時(shí)按季節(jié)制定促銷(xiāo)活動(dòng)? 1?0 …… .問(wèn)題解決與匯報(bào)?：及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的問(wèn)題，不能處理的及時(shí)上報(bào)；每周召開(kāi)心得會(huì)，總結(jié)上周銷(xiāo)售及存在的問(wèn)題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門(mén)衛(wèi)生工作?

物業(yè)投標(biāo)員

4500-6000元

廣西振興保安服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上大專(zhuān)以上保安投遞:34人瀏覽:3799

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-03-13

郭經(jīng)理

人事

項(xiàng)目的初步分析、給分管領(lǐng)導(dǎo)提供基礎(chǔ)工作支持; 2、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目報(bào)名情況; 3、各類(lèi)保證金回款跟蹤、催回; 4、各類(lèi)標(biāo)書(shū)的審核，比較; 5、省內(nèi)外各分公司的投標(biāo)業(yè)務(wù)對(duì)接; 6、部門(mén)內(nèi)部日常管理及制標(biāo)人員管理及標(biāo)書(shū)制作管理 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上物業(yè)、保安投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有物資采購(gòu)、合同管理、評(píng)標(biāo)及管理方向相關(guān)知識(shí); 3、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)責(zé)任心。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備主管

6000-12000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 3人 3年以上高中以上保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:1207

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-13

經(jīng)理

##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車(chē)險(xiǎn)基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度

儲(chǔ)備全國(guó)-4S店總經(jīng)理

15000-30000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上 4S店投遞:1人瀏覽:202

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-03-13

陽(yáng)女士

人事行政

遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定

文案策劃-見(jiàn)習(xí)助理崗位（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

2000-2600元

廣西韜盛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲大專(zhuān)以上傳媒投遞:3人瀏覽:486

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-03-13

靳女士

總監(jiān)

3、熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件，有各媒體平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、能承受一定的工作壓力，有態(tài)度且責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、服從公司管理和工作安排

新媒體運(yùn)營(yíng)管理

4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上餐飲投遞:4人瀏覽:740

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-13

趙女士

人事主管

品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái)，有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)

連鎖餐飲店長(zhǎng)

6300-9000元

桂林新門(mén)派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上餐飲投遞:4人瀏覽:536

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-13

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、前廳、后廚、內(nèi)場(chǎng)各個(gè)崗位輪崗，熟悉店面各項(xiàng)店務(wù)工作； 2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營(yíng)管理，營(yíng)業(yè)額提升，成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理； 3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度 4、完成上級(jí)交辦的日常工作

倉(cāng)管員

4000-6000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上中專(zhuān)以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:222人瀏覽:10275

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假

2025-03-13

柳女士

任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理程序，收貨、入庫(kù)、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn),帳目等倉(cāng)務(wù)工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉(cāng)庫(kù)操作流程； 4、責(zé)任心強(qiáng)

銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人保健品飲料投遞:10人瀏覽:1937

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-03-13

朱玲玲

后勤

為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)； 4、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù)； 5、主要從事化肥銷(xiāo)售推廣以及公司農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)談判，開(kāi)發(fā)新渠道，客戶(hù)維護(hù)管理

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理

4500-5000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-40歲大專(zhuān)以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:274

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-03-13

莫女士

人事經(jīng)理

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件