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桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林補貼培訓最新招聘,七星區(qū)321條臨桂區(qū)196條,有培訓提升等,更多補貼培訓補貼培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-22閔女士人事主管崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關注行業(yè)新應用,定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-22HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務;
2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負責其他售后及會員服務等;
4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等;
5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質應聘);
3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強;
4、有較強的表達和溝通能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質。
5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經驗者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經驗者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點:廣西全區(qū) -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-02-22李女士人事工作內容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。
每月15日準時發(fā)工資。 -
銷售經理
5000-10000元2025-02-22李經理人事1、維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區(qū)內的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
小貨車司機5000+
5000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工資福利好
2025-02-22陳總人事部總監(jiān)工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得! -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-22HR1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據配貨單據進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等; 1、初中及以上學歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠實守信,能承受一定強度的工作壓力; 4、有良好表達和溝通能力; 5、熟悉倉儲行業(yè),有類似工作經驗者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號倉庫:廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫:廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內DN-19棟 -
秀峰區(qū)外賣騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-02-22鄧女士人事經理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-22HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
市場營銷員
3500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:16人 瀏覽:993- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-22蘇老師人事工作內容: 1、具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。 2、能夠適應出差,有開拓精神和強烈的責任心。 3、完成公司及領導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:3500-6000元/月(含五險) -
項目經理
5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:9人 瀏覽:682- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-22蘇老師人事工作內容: 1、有豐富的項目管理經驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應對項目中的各種風險。 3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-1... -
技術主管
5000-5500元2025-02-22邱先生總經理1.配合銷售做好售前工作; 2.負責現(xiàn)場堪察和公司技術方案制作; 3.對技術部門進行綜合管理; 4.對項目經理管理的項目進行督察。 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-22科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 4、完成領導交代的工作。 -
財務主管
4000-5000元2025-02-22邱先生總經理崗位描述: 1.審核各項原始單據及相關手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關的會計報表及統(tǒng)計報表; 3.做好審計年度結算等工作; 4.負責項目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風險,提高公司資金周轉使用率; 6.負責收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力; 7.負責財務的日常管理工作。 相關要求: 1.全日制大專以上學歷,財務專業(yè),5年以上相關工作經驗,中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務工作或信息化同行3年以上工作經驗,可適當放寬條件。 2.熟悉賬務處理流程,熟知會計報表制作,熟悉財務工作流程、稅法政策; 能獨立完成全... -
采購員
3000-4000元2025-02-22呂小姐人資有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng),熟練使用辦公軟件; 工作時間:9:30- 18:30 福利待遇:培訓提升 -
通信設備(渠道)業(yè)務經理/總監(jiān)
13000-26000元2025-02-22李主任綜合部主任客戶維護的能力; 3、有渠道管理經驗優(yōu)先; 【薪酬福利】: 1、提供有競爭力的薪資:底薪+銷售提成+年終獎,年薪30-50萬; 2、公司提供優(yōu)美的工作環(huán)境、通暢的晉升渠道和發(fā)展平臺、雙休、社保、差旅補貼 …… 、話費補貼、餐補、法定節(jié)假日禮物、生日禮物、帶薪年假、帶薪培訓、年度體檢等福利。
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周先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 小貨車司機5000+ 職位2025-02-23
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莫女士投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 財務主管 職位2025-02-22
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李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 小貨車司機5000+ 職位2025-02-22
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唐先生投遞了 桂林冠軒門窗有限公司 的 銷售經理 職位2025-02-22
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朱女士投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 財務主管 職位2025-02-22
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于先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 小貨車司機5000+ 職位2025-02-22
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