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桂林餐飲招聘

共找到 122條 桂林 餐飲 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 中專以上 消防
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-20
林工
經(jīng)理
1、年齡45周歲以下,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有一定的餐廳工作經(jīng)驗
2、品行端正、積極負(fù)責(zé)、勤快麻利
3、有團隊意識,服從管理
2024-11-20
農(nóng)梅香
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷
2.負(fù)責(zé)門店日常管理
3.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn),樓面服務(wù)接待
薪酬待遇:
1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門各項管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實到位。
3、加強餐廳的日常管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。
4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。
5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
6、做好VIP客人的安排和接待工作,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、妥善處理客人對餐廳 工作的意見,建議和投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、制訂員工培訓(xùn)計劃,配合有關(guān)部門對餐廳員工進行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
9、做好餐廳使用物品的管理工作,提高使用率,降低物料消耗,減少浪費。
10、主持餐廳日常工作例會,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
11、了解和掌握本部門員工的思想狀況,做好思想工作,保持員工的穩(wěn)定。
12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位招聘1人

店長

7000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 中專以上 餐飲
2024-11-19
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;?

餐飲部長

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 餐飲 批發(fā) 軟件
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-19
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 投資
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-19
寶匯
hr
20歲~50歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 兼職、周末鐘點工、暑假工、寒假工均可。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。

面點師傅

6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 包裝 餐飲 煙草
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
唐小晰
行政文員
崗位職責(zé): 1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機,發(fā)酵機等各種設(shè)備; 4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高包制作的技術(shù)水平; 5、培訓(xùn)職責(zé),教授及培訓(xùn)新員工技能。 6、產(chǎn)品職責(zé),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),新品篩選,根據(jù)每天銷售情況制定生產(chǎn)品類。 7、管理職責(zé),合理分配人員崗位,按要求完成生產(chǎn)任務(wù)量。 8、 任職資格: 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、能熟練制作各種面包,歐包、吐司、可頌、法式面包等等; 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。...

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
白先生
綜合行政部主任
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩簦虡I(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 餐飲補助
  • 學(xué)歷補助
  • 司齡補助
2024-11-19
胡昕
HR
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫; 2.負(fù)責(zé)軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導(dǎo)實施方案,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷; 2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ); 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-11-19
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 餐飲 管理咨詢 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
黃女士
HR
鋁合金窗戶的下料、組裝工

電商銷售會計

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-40歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費體檢
  • 提供住宿
  • 餐飲補貼
2024-11-19
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。
2024-11-19
張丹鳳
人事副經(jīng)理
認(rèn)真要求: 1-25-35歲,形象氣質(zhì)較好,有較強的服務(wù)意識; 2-有相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
王女士
人事助理
良好的內(nèi)部晉升機會(設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上; 7、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設(shè)備齊全,可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓; 8、公司附近餐飲較多
2024-11-19
王女士
人事助理
良好的內(nèi)部晉升機會(設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān)),只要你優(yōu)秀就能上; 7、辦公環(huán)境宜人,氛圍輕松,咖啡機、下午茶設(shè)備齊全,可自制美食和茶飲,省了奶茶錢還可以免費擼貓; 8、公司附近餐飲較多
桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 20-40歲 餐飲 管理咨詢 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
黃女士
HR
1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2 、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、 無缺口;桌布、餐巾干凈、無破損、無污跡。 3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。 4、儀容整潔,不擅自離崗。 5、按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。 6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容。 8、做好餐后收尾工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 上班時間:9:00-21:30,下午3點-5點輪休月休3天輪休;法定節(jié)假日固定1天假期 (無三月三)

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎勵
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)

銷售專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)

配菜/打荷

3000-3800元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 初中以上 包裝 餐飲 食品
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-18
韋小福
店長
1. 切菜配菜; 2. 打荷; 3. 打掃廚房衛(wèi)生; 4. 協(xié)助其他工作即老板安排的工作
約 122 個崗位
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桂林 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.7%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    7.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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