1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
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桂林服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林服務(wù)最新招聘,七星區(qū)363條臨桂區(qū)250條,平均工資約為2786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修學(xué)徒
1990-3000元2025-02-16趙女士老板機(jī)修學(xué)徒,有專人培訓(xùn)教
負(fù)責(zé)車輛的維修,保養(yǎng)工作,包括拆裝,修復(fù),拋光,等零件部件,及時(shí)記錄,維修工作。
包吃包住,(吃包兩餐)
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢了解~
1-3-3-1-7-7-3-9-6-9-9 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2025-02-16曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
在線打字客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16李主管人力總監(jiān)平臺(tái)純文字在線客服招聘(月休6天)
崗位要求:18-35歲
1.電腦打字一分鐘50個(gè)字或者以上
2.良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力
3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件
4.有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)或銷售(導(dǎo)購(gòu),家居等)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
銷售客服:主要銷售床墊,底薪2000?提成;
普通客服:月薪3000-4000元;
有住宿(每月100,水電平攤),半年購(gòu)買五險(xiǎn)
班次:早班:8:30-17:30晚班:16:30-00:00
面試時(shí)間:周一至周五,早上9點(diǎn)到11點(diǎn)半,下午1點(diǎn)至五點(diǎn)半。 -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè); 2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會(huì)做透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用; 6、可實(shí)習(xí)半年以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 福利待遇: 薪資(1000-2000)+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假 上班地址: ... -
前臺(tái)客服
2800-3000元2025-02-16黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,五官端正; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件 -
招聘專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16唐總總經(jīng)理崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 -
客服管家
3000-4000元2025-02-16王總總經(jīng)理客服管家崗位職責(zé) 1、對(duì)入所客戶住院探視,入住,出所各項(xiàng)事宜安排和服務(wù): 2、對(duì)入住客戶在住期間全面服務(wù),及時(shí)了解客戶需求,幫助客戶解決問題,解決客戶投訴: 3、匯總客戶對(duì)會(huì)所及服務(wù)意見和建議,定期匯總 …… ,提出服務(wù)建設(shè)性方案。 …… 4、各項(xiàng)服務(wù)表格的處理,登記和檢查; 5、出所客戶定期回訪工作 6、做好一切迎接?jì)寢尩娜胨鶞?zhǔn)備(檢查房?jī)?nèi)物品是否齊全,擺放到位,溫度適宜,空氣清新) 7、檢查所有房間的衛(wèi)生清潔,及物品擺放,及時(shí)報(bào)備可提供參觀的房間 …… 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳(無夸張紋身) 2、有生育經(jīng)驗(yàn)、月子中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熱情大方,親和力強(qiáng),善于溝通。 4、熟悉辦公軟件(PPT、excel,word)等 -
外賣配送員
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16崔女士人事3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。4.能吃苦耐勞,熟悉區(qū)域和地形。5.自備電動(dòng)車,熟練駕駛電動(dòng)車。 -
配送專員
3200-4500元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休3天
- 中餐補(bǔ)貼
2025-02-16周總配送員負(fù)責(zé)日常門店配件配送服務(wù),配送工具兩輪電動(dòng)車為主(車子公司提供),區(qū)域0-5公里范圍內(nèi),以及負(fù)責(zé)各新到產(chǎn)品上架及整理盤點(diǎn)工作, 2. 本公司主營(yíng)各種汽車配件批發(fā) -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16莫小姐有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
維修班長(zhǎng)(工程維修班長(zhǎng)、工程部班長(zhǎng))
3600-3900元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,45歲以下,技校、中專、職專學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉給排水、強(qiáng)弱電工作原理,特別是小區(qū)安防系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)等維修維護(hù)工作,熟悉一般土建維修工作,以及5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、持相關(guān)資格證書; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能及時(shí)有效的處理突發(fā)事件,服從工作安排及調(diào)動(dòng)。 上班地點(diǎn):象山博望園小區(qū) -
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16王女士行政總監(jiān)桂林市不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)交易中心誠(chéng)招1名保安員,要求:55歲之內(nèi),男性,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作時(shí)間,兩班倒,(8.00~18.00,18.00~8.00夜班可以適當(dāng)休息)月工資2500/月,休四天,節(jié)假日福利 -
旅游定制師-法語
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-16莫小姐2.使用法語文通過郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 …… 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. -
餐廳服務(wù)員(可兼職)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16文先生行政人事2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。 4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。 …… 6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。 ? 任職要求: 1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。 -
凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情: 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
桂林相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員客房服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)客戶咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生汽車服務(wù)服務(wù)主管服務(wù)員技術(shù)服務(wù)客房服務(wù)it技術(shù)服務(wù)售前服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理餐飲服務(wù)商務(wù)服務(wù)地哩員餐飲餐廳學(xué)生餐廳接待員夜班小時(shí)工寒假工服務(wù)行業(yè)全職員工前廳暑假工ktv餐飲行業(yè)招寒假工餐飲員工短期寒假工寒假短期工兼職傳菜員傳菜員兼職
桂林服務(wù)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 客服管家 職位2025-02-17
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王小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳服務(wù)員(可兼職) 職位2025-02-16
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文小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-02-16
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趙小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 在線打字客服 職位2025-02-16
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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2.1%小于2K
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53.2%2K
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35.6%3K
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7.5%4K
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1%5K
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0.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中5.7%
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高中3.4%
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中專1.7%
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大專0.4%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占5.7%,高中占3.4%,中專占1.7%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.6%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.6%。