桂林公積金雙休招聘
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桂林 公積金雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-25杜女士人事1、 負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖; 2、 對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo); 3、 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖; 4、 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。 -
臨桂長(zhǎng)白班17一個(gè)小時(shí)+不體檢可預(yù)支
4500-6500元2024-11-25趙主管主管臨桂電子廠兩班倒長(zhǎng)白班可以安排了,工價(jià)高 16-46歲
白班17塊一小時(shí),兩班倒的18塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)
?【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼,充電器
【年齡要求】16—46歲,實(shí)習(xí)生可安排
【上?班班?次】?jī)砂嗟?,隨?分機(jī)?配
【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡
【住?事宿?項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水?費(fèi)電?平攤
【空?配調(diào)?置】空?車(chē)調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋
介紹人有?薦推?費(fèi)
?最后高工價(jià),下周要降價(jià)了 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
18000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-11-25博唯HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。
3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率
7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系 -
招臨時(shí)工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2024-11-25尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開(kāi)始大量招聘臨時(shí)工 員工打卡17元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16-48歲 【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。 【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25劉小姐人事主管崗位職責(zé); 1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝 2:分流水線(xiàn)與非流水線(xiàn),大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。 3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。 招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真 薪資待遇;小時(shí)工純19塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800 4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。 廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班+全坐班+可預(yù)支16一個(gè)小時(shí)
4000-5500元2024-11-25趙主管主管工?內(nèi)作?容:制作光纖線(xiàn)束、wifi轉(zhuǎn)換器、線(xiàn)束廠 工作崗位:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班 上班時(shí)間8:30-20:30、長(zhǎng)白班、不熬夜 工資福利4000-5500: 16塊一個(gè)小時(shí)、可以預(yù)支、每個(gè)月12號(hào)發(fā)工資 不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣 -
新零售綜合客戶(hù)經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-25陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)... -
店總經(jīng)理
11100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25羅小姐人力1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)... -
OPPO手機(jī)廠招組裝工
3800元2024-11-25趙主管主管任職要求: 16-49歲,身體健康 崗位福利: 入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工人走賬清,免費(fèi)健身房,宿舍免費(fèi)住,免費(fèi)WIFI,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資5000-6000 【臨時(shí)工】18-19塊/小時(shí),每周可預(yù)支500元 【正式工】底薪1990+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金 -
白酒銷(xiāo)售總監(jiān)
8300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25周小姐辦公室主任1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施; 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格; 4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率; 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 6、有高端酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上,了解酒類(lèi)知識(shí); 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。 -
榮耀手機(jī)組裝工
4500-6000元2024-11-25趙主管主管工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時(shí)工:18元/小時(shí) 正式工:底薪2090+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼+產(chǎn)線(xiàn)績(jī)效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍、免費(fèi)健身房、足球場(chǎng)?;@球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、職工書(shū)屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 人走賬清,可蓋實(shí)習(xí)章,歡迎暑假工報(bào)名 -
貨運(yùn)司機(jī)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25蒙先生經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線(xiàn)上咨詢(xún)或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車(chē)型及待遇 1、車(chē)輛要求:自帶車(chē)/公司車(chē)/承包車(chē)等方式均可 2、工作地點(diǎn):桂林 3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)... -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25陽(yáng)先生人資專(zhuān)員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類(lèi)或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
電子廠純工價(jià)
5000-6000元2024-11-25熊主管人事經(jīng)理18元/小時(shí),18元/小時(shí),名額有限,趕緊來(lái)報(bào)名吧! 招聘年齡:男女不限 16-46歲! 不查學(xué)歷,不查流水。 小時(shí)工:18元/小時(shí),離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 綜合月薪5000-6000月 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費(fèi)住宿,水電費(fèi)平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
26 食品檢測(cè)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
2024-11-25戴先生HR年齡:20—35歲 專(zhuān)業(yè):大專(zhuān) 食品相關(guān)專(zhuān)業(yè) 待遇:3.5—4.5K 雙休 有工作餐 可提供食宿 崗位要求: 1. 對(duì)本崗位GMP實(shí)施負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)完成微生物檢測(cè)組的檢測(cè)工作。 -
信用卡綜合客戶(hù)經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-25陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo), (4)活動(dòng)落地:策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)... -
小米手機(jī)廠待遇好可預(yù)支
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-25趙主管主管任職要求: 16-45歲,身體健康 崗位福利: 入職當(dāng)月交五險(xiǎn)一金,包吃住,臨時(shí)工人走賬清,宿舍免費(fèi)住,免費(fèi)WIFI,空調(diào)房 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)手機(jī)零件組裝、檢測(cè)、包裝,活輕松有培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資構(gòu)成;綜合工資5000-6000 【臨時(shí)工】17-18塊/小時(shí), 【正式工】底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼 -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元2024-11-25趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)等各種津貼400~1000元 平時(shí)加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)福利。 【工作內(nèi)容】手機(jī)等電子設(shè)備的工作,都是手工活做事輕松簡(jiǎn)單。 【吃住情況】免費(fèi)住宿,提供工作餐,每個(gè)月180伙食補(bǔ)貼,發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45,男女不限 大學(xué)式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進(jìn)房間,上床下桌,免費(fèi)健身房、運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)、職工書(shū)屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 -
臨桂工廠人走賬清干完旅游
4800-6000元2024-11-25趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)等各種津貼400~1000元 平時(shí)加班1.5倍=17元/小時(shí) 周末加班2.0倍=22元/小時(shí) 節(jié)假日3.0倍=33元/小時(shí) 月綜合工資4500~5000/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過(guò)節(jié)福利。 【工作內(nèi)容】手機(jī)等電子設(shè)備的工作,都是手工活做事輕松簡(jiǎn)單。 【吃住情況】免費(fèi)住宿,提供工作餐,每個(gè)月180伙食補(bǔ)貼,發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45,男女不限 大學(xué)式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進(jìn)房間,上床下桌,免費(fèi)健身房、運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)、職工書(shū)屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 -
中/英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25莫小姐英文計(jì)調(diào)崗位基本描述: 1. 負(fù)責(zé)桂林一地計(jì)劃前期和后期操作(住宿、交通、用車(chē)、餐食、走團(tuán)跟進(jìn)等); 2. 賬務(wù)核算,控制成本; 3. 走團(tuán)前核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目; 4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. 具備一定英語(yǔ)寫(xiě)作、口語(yǔ)能力,有英語(yǔ)四六級(jí)或其他證明英語(yǔ)能力的證書(shū)者優(yōu)先; 2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. 對(duì)桂林一地及廣西區(qū)...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林公積金雙休招聘最新投遞
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于先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 電子廠純工價(jià) 職位2024-11-25
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蔡小姐2024-11-25
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