桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘，七星區(qū)198條臨桂區(qū)81條，平均工資約為5590元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理（物業(yè)）

8000-10000元

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人建筑投遞:1人瀏覽:659

18小時(shí)前

王蘭怡

招聘專員

職責(zé)描述：
1、堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。
2、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，并定期檢查、監(jiān)督、查處違章，提出和實(shí)施糾正措施，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，報(bào)公司審批后執(zhí)行，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出。
4、依據(jù)省、市有關(guān)政策、法規(guī)和《物業(yè)管理合同》的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)收取物業(yè)管理綜合服務(wù)費(fèi)
5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中各工序進(jìn)行控制。
任職要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)；
2.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程，有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)秩序管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一級(jí)物業(yè)資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

特步恭城店導(dǎo)購(gòu)

3000-4000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人服飾服裝瀏覽:166

18小時(shí)前

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常銷售與促銷活動(dòng)；
2、店鋪貨品管理與維護(hù)；
3、店面陳列的維護(hù)與調(diào)整；
4、售后服務(wù)；
任職資格：男女不限、年齡在18-38歲；熱愛(ài)銷售工作，服從公司安排。

直營(yíng)區(qū)域督導(dǎo)（崇左百色）

6000-8000元

特步體育

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 1人服飾服裝瀏覽:45

18小時(shí)前

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)直營(yíng)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售額、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理，提高銷售；
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運(yùn)作，解決營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問(wèn)題；
5、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè)，定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核，為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)零售管理人才，配合公司發(fā)展。
任職要求：
1、。具備零售終端管理、市場(chǎng)調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識(shí)；
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、相關(guān)技能：熟悉鞋服終端運(yùn)營(yíng)管理技能，良好的口頭表達(dá)能力，突出的訓(xùn)練、示范能力；
4、其它要求：抗壓力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效的推動(dòng)門店氛圍，激勵(lì)員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。

MT-集團(tuán)管培生

8000-11000元

廣西大參林連鎖藥店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電子電器廣告瀏覽:800

18小時(shí)前

王小姐

； 3、參加集團(tuán)定制化的專項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于管理知識(shí)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考核合格后，根據(jù)個(gè)人意愿和綜合能力定崗，并往公司未來(lái)的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。 …… 商品類：掌握商品品類、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/談判等專業(yè)知識(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供支持。新零售類：掌握線上平臺(tái)的商品日常的運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃，學(xué)習(xí)制定運(yùn)營(yíng)策略，完成店鋪的銷售目標(biāo)。 …… 財(cái)務(wù)類：掌握財(cái)務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程，為后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。風(fēng)控類：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理；負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 …… IT信息類：參與公司未來(lái)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施上線以及運(yùn)維等工作。商業(yè)分析類：運(yùn)用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)工具分析業(yè)務(wù)流程，提供高層提供決策支持，優(yōu)化策略。 …… 文秘類：參與管理決策建議，董辦管理精神的上傳下達(dá)，核心管理團(tuán)隊(duì)的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。

銀行催收組長(zhǎng)（青秀區(qū)）

5000-8000元

廣西建投桂銀科技有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人金融投遞:1人瀏覽:633

18小時(shí)前

郭小姐

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行管理。 …… 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)； …… 3、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，信用良好；綜合薪資：5-8K 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、公司團(tuán)建等；上班時(shí)間： 8:50~18:30

市場(chǎng)專員

5000-7000元

廣西開(kāi)普電子工程有限公司

桂林 1人電子投遞:2人瀏覽:45

18小時(shí)前

吳女士

【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行市場(chǎng)情報(bào)收集及調(diào)研分析，編寫PPT、可行性報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、調(diào)研報(bào)告（有政府項(xiàng)目方案/匯報(bào)材料編寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先） 2、協(xié)助銷售部門做報(bào)價(jià)管理、投標(biāo)管理、合同管理、展業(yè)資料等支持工作 …… ，協(xié)助產(chǎn)品部開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)、廣宣物料管理，定期更新 4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、職稱、科研項(xiàng)目申報(bào)工作 5、協(xié)助參加與公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的展會(huì)、比賽 6、上級(jí)安排的部門工作

平面設(shè)計(jì)

2500-4000元

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人首飾珠寶民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:532

五險(xiǎn)

18小時(shí)前

悅福珠寶

1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購(gòu)管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及日常廣告活動(dòng)策劃及實(shí)施

招募城市合伙人

10000-80000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷策劃有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:314

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-20

李志達(dá)

HR總監(jiān)

我們公司目前業(yè)務(wù)正飛速拓展，市場(chǎng)版圖不斷擴(kuò)大，為了進(jìn)一步深化業(yè)務(wù)布局，現(xiàn)誠(chéng)邀有能力、有抱負(fù)的伙伴加入，成為我們桂林地區(qū)的城市合伙人，攜手共享財(cái)富盛宴！ …… 全面接手并管理區(qū)域內(nèi)分配的業(yè)務(wù)，保障業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)定運(yùn)行。與公司總部緊密協(xié)作，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，共同制定適合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的策略。 …… 高度認(rèn)同公司的發(fā)展理念和企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的合作意愿和創(chuàng)業(yè)精神。

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:1人瀏覽:161

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-20

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

置業(yè)顧問(wèn) 校招

3000-28000元

桂林市幸運(yùn)星營(yíng)銷策劃有限公司

桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人應(yīng)屆畢業(yè)生中專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:426

提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-02-20

李志達(dá)

HR總監(jiān)

公司銷售的房子是不需要客戶付首付款的，而且也不需要客戶還月供。公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供電話費(fèi)卡。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和旅游管理、酒店服務(wù)等中職中專畢業(yè)生。

醫(yī)藥銷售

6000-10000元

四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 10人 20-48歲初中以上醫(yī)藥投遞:25人瀏覽:1996

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-20

林婷婷

廣西省區(qū)人事經(jīng)理

有車的車補(bǔ)100元/天，另外燃油由公司加。無(wú)車的無(wú)車補(bǔ)，坐同事的車。月薪大概6000-15000/月。 …… 工作前景: 產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等等…都熟悉以后可以向公司申請(qǐng)做縣級(jí)經(jīng)理就是管理一個(gè)縣的銷售?？h級(jí)經(jīng)理:年薪20-40萬(wàn)，由公司免費(fèi)購(gòu)買保險(xiǎn)。25-50歲。需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 我們公司入職門檻低，晉升空間很大，是一份長(zhǎng)期有發(fā)展的行業(yè)。工作輕松有活力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)常聚餐、團(tuán)建、免費(fèi)旅游…勞逸結(jié)合，歡迎你的加入…

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 瀏覽:579

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-20

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

總經(jīng)理

10000-30000元

廣西成吉思科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 6年以上 35-45歲本科以上計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:789

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-20

李女士

人事經(jīng)理

1.確保完成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。 2.確定公司的管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。 3.全面主持公司的日常管理工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。 …… 4.代表公司出面參與外事活動(dòng)并負(fù)責(zé)處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財(cái)產(chǎn)安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅(jiān)持不懈地塑造公司企業(yè)文化，提高社會(huì)對(duì)公司的認(rèn)知。 …… 7.對(duì)各部門巡查，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行督促及整改。 8.抓好財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金管理使用，按勞付酬、獎(jiǎng)罰分明、調(diào)動(dòng)員工的積極性。

廣告銷售

7000-25000元

桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人傳媒廣告投遞:3人瀏覽:1396

周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-02-20

樂(lè)樂(lè)

副總

招聘簡(jiǎn)章（業(yè)務(wù)經(jīng)理）一、單位簡(jiǎn)介桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備 …… 二、崗位信息 1.招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；（3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 薪資：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人

銷售總監(jiān)

20000-50000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上本科以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:884

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-02-20

楊小姐

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. …… 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. …… 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系