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桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)190條臨桂區(qū)89條,平均工資約為5590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長(zhǎng)

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 4年以上 30-40歲 投資 投遞:2人 瀏覽:340
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
張女士
人資經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 3人 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-19
莫小姐
崗位基本描述:
1.處理國(guó)外客戶(hù)詢(xún)單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2.使用法語(yǔ)文通過(guò)郵件、電話(huà)或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)詢(xún)單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶(hù)體驗(yàn)度。
5.客戶(hù)管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶(hù),挖掘客戶(hù)再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類(lèi)產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略撰寫(xiě)相關(guān)法語(yǔ)資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的法語(yǔ)語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛(ài)旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 法英雙語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:444
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
謝先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮;
桂林-興安縣 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 進(jìn)出口 機(jī)床 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
莊鵠安
人事經(jīng)理
1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售渠道布局,開(kāi)發(fā)、拓展。 …… 2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場(chǎng),發(fā)掘潛在市場(chǎng)和客戶(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);對(duì)國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷(xiāo)售方案。 …… 3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)一起維護(hù)海外老客戶(hù)關(guān)系和銷(xiāo)售渠道,落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。 …… 5、新客戶(hù)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)一起開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高公司品牌占據(jù)的市場(chǎng)份額。 6、展會(huì)管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國(guó)際性展會(huì)并安排相關(guān)流程事宜。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:2人 瀏覽:895
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-臨桂區(qū) 6人 電子商務(wù) 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:3893
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
崔女士
人事
公司福利: 入職購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車(chē)三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。 …… 線(xiàn)下公眾號(hào)推廣 五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求: 1. 18-30歲以?xún)?nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]

會(huì)計(jì)

2500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 23-40歲 大專(zhuān)以上 工藝品 批發(fā) 投遞:16人 瀏覽:1610
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
2025-02-19
趙先生
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售往來(lái)的核算,編制記帳憑證,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行帳簿登記; 2、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)支出及編制公司賬務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表; 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤(pán)點(diǎn),做盤(pán)盈盤(pán)虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作 …… ; 1、23歲以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理規(guī)范要求; 4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)核算、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-35歲 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:732
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
閉小姐
綜合部
活動(dòng)策劃及執(zhí)行等; - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷(xiāo)售策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括但不限于訪(fǎng)客量、訂單量、成交額等關(guān)鍵指標(biāo),定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)效果; - 管理商品庫(kù)存 …… 確保及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓; - 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性; - 定期組織線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度和用戶(hù)粘性; - 及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 配合公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 23-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:604
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-19
韋女士
HR
1、為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過(guò)電話(huà)、微信、在線(xiàn)聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶(hù)反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品 …… ,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:880
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
楊小姐
HR
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售,用戶(hù)維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶(hù)。 3. …… 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. …… 把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-19
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 茶葉 投遞:3人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-19
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 …… 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 …… 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專(zhuān)票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 …… 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2.具有二年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)能力。有財(cái)會(huì)資格證書(shū)。 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算與分析。 4.具有較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力。

食品包裝員

2300-3500元
桂林-七星區(qū) 20人 食品 投遞:10人 瀏覽:1552
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
劉鑫沅
經(jīng)理
準(zhǔn)備好打包材料,根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨; 2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作; 4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行 …… 3、負(fù)責(zé)公司和客戶(hù)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)安全、無(wú)異常。 5負(fù)責(zé)配合各班組班長(zhǎng),對(duì)任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 4人 23-38歲 大專(zhuān)以上 保健品 食品 瀏覽:729
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-19
全小姐
人事助理
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 投遞:3人 瀏覽:532
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-19
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶(hù)和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶(hù) 售后服務(wù),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶(hù)。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
約 565 個(gè)崗位
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桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 中專(zhuān)
    18.2%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專(zhuān)占18.2%,大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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