桂林工作餐五險(xiǎn)招聘

共找到 1419條桂林工作餐五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

營(yíng)銷總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

置業(yè)顧問(wèn)

4000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-23

黃小姐

文員

1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作；
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

拆遷專員

3000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-23

黃小姐

文員

協(xié)助拆遷經(jīng)理完成拆遷任務(wù)，有多年房地產(chǎn)拆遷經(jīng)驗(yàn)

房地產(chǎn)副總

8000-12000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-11-23

黃小姐

文員

多年在房地產(chǎn)公司就任過(guò)同等職位，房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富，土建、法律等各方面知識(shí)具備，能管理項(xiàng)目全盤

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、...

酒店保安員

3000-3500元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 2人 20-40歲酒店投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-23

粟歡

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會(huì)使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時(shí)一班，月休8天。

PA技工

2500-2800元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人酒店投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-11-23

粟歡

招聘專員

1、清掃酒店大堂、公區(qū)衛(wèi)生； 2、定期對(duì)酒店大理石做晶面保養(yǎng)； 3、定期清洗酒店地毯。 1、責(zé)任心強(qiáng)； 2、勤勞肯干。

工藝工程師（PE)

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-23

柳女士

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善； 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理，更新及維護(hù)SOP； 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試，對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用，并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練常用辦公軟件； 3、熟悉產(chǎn)品流程，會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的溝通能力，動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。工作地址1：桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米）工作地址2：桂林市...

工藝工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2024-11-23

柳女士

1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤； 3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持； 5、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉常用辦公軟件，動(dòng)手能力及分析能力強(qiáng)； 3、能熟練使用PPT辦公軟件，會(huì)使用3D繪圖軟件優(yōu)先； 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過(guò)程控制者優(yōu)先。

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-23

吳老師

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解...

書法教師（桂林市區(qū)）

3000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

吳老師

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長(zhǎng)，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長(zhǎng)； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過(guò)相關(guān)書法、國(guó)畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

客房服務(wù)員

2300-5000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 3人 20-45歲酒店投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃
包住宿

2024-11-23

粟歡

招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

寒假高工價(jià)小時(shí)工

4500-5000元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 47歲以下廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
實(shí)習(xí)工
寒假暑假工

2024-11-23

李主管

主管

桂林大型電子廠小時(shí)工一、薪酬福利： 1. 17元/小時(shí)（純工價(jià)）年齡16-45歲男女不限，都可面試小時(shí)工！離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。三、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。四、包住（平攤水電費(fèi)）

七星區(qū)正式工4000-5500

4500-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-23

李主管

主管

可借支 ??????有五險(xiǎn)免體檢！空調(diào)車間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！

工廠直招/交社保/快速入職

4500-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 18-38歲廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
長(zhǎng)白班

2024-11-23

李主管

主管

招聘通知 ?? 年齡合適，能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇：純16/h 中，晚餐各3.5元，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！

保潔員

2000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人酒店投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-23

粟歡

招聘專員

崗位內(nèi)容： 1、熟悉分管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要達(dá)到的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域的日常保潔工作； 2、按質(zhì)按量的完成分配到的工作任務(wù)；任職條件： 1、45歲以內(nèi)，男女不限，服從安排； 2、有服務(wù)意識(shí)，有耐心，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

社群管理員

3500-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人高中以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎寶媽和有志青年

2024-11-23

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng)； 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

人資經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-23

申女士

人事專員

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

客服主管

3500-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-23

申女士

人事專員

1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確?？头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料，針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報(bào)告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進(jìn)用戶問(wèn)題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)要求，配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施

倉(cāng)庫(kù)主任

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-23

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體事物及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)合理化的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)大小倉(cāng)庫(kù)所有事務(wù)。有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。