1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商打字文員(有晚班)
3000-5000元- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。
2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單就可以;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務(wù)意識(shí);
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商感興趣;
4、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶,可接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生。
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天;
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內(nèi)部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來(lái)~ -
餐飲后廚
2800-3500元2024-11-12裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用
3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理
4、分揀、安排各門店的食材 -
汽車售后經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12馮玲工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)汽車售后服務(wù)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持
- 處理客戶反饋,提升客戶滿意度
任職要求
- 具備良好的普通話溝通能力
- 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
- 對(duì)汽車售后服務(wù)有深刻理解,能夠承擔(dān)工作壓力 -
店長(zhǎng)助理
5000-6000元2024-11-12蔣勇1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰) 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)) 二.?dāng)?shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核) 2.述職及會(huì)議管理 -
機(jī)電消防預(yù)算員
8000-10000元2024-11-12相關(guān)要求 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),從事安裝及消防預(yù)結(jié)算工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
空調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-12周經(jīng)理崗位內(nèi)容: 負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)TCL空調(diào)分銷客戶管理,客情維護(hù),客戶開(kāi)拓,維系老客戶下單,快速響應(yīng)客戶需求,策劃活動(dòng)等。常駐分配區(qū)域內(nèi),工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶,溝通訂單。 雙休! -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-12宋陽(yáng)1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營(yíng)體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(凱迪拉克)
5000-8000元2024-11-12莫?jiǎng)P、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理 -
初級(jí)人力資源顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-12廖小姐人事如提供高質(zhì)量的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目支持和項(xiàng)目實(shí)施; 4.協(xié)助管理桂林金朵木科技有限公司全面行政及人事工作,如招聘、考勤、年會(huì)、下午茶、員工福利等; 5.協(xié)助進(jìn)行人才發(fā)展跟進(jìn),管理人才發(fā)展; 6 …… .與時(shí)俱進(jìn),定期進(jìn)行人力資源政策的學(xué)習(xí)及提升人力資源的專業(yè)能力; 7.協(xié)助負(fù)責(zé)正昭管理咨詢的行政人事工作; 8.上級(jí)交代的其他工作。 -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12廖小姐人事包括產(chǎn)品知識(shí),新品開(kāi)發(fā),外貿(mào)技能,溝通管理技能,等等。 10.具備公司的雇主品牌優(yōu)化意識(shí),持續(xù)的做一些市場(chǎng)營(yíng)銷,品牌管理,網(wǎng)絡(luò)推廣,公司外部關(guān)系維護(hù)等動(dòng)作。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-12朱曉靜具備連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理流程; 5. 具備全勤獎(jiǎng)和餐補(bǔ)的福利待遇,能夠適應(yīng)輪班工作。 -
商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營(yíng)收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),目前已經(jīng)服務(wù)過(guò)幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊(duì),來(lái)到這里,你將會(huì)很快融入團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,我們也希望你是一個(gè)充滿活力 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12郭先生1、指導(dǎo)員工新產(chǎn)品的制作、監(jiān)督指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)工作。 2、夜班需要盤貨(日盤周盤月盤)輸入電腦并且匯總一天的各方面數(shù)據(jù)(各種報(bào)表)、借調(diào)貨、核對(duì)進(jìn)貨數(shù)量。 3、處理前臺(tái)顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時(shí)間條。 -
酒店客房保潔
3000-4000元2024-11-12朱曉靜打掃衛(wèi)生,更換布草。 -
營(yíng)銷策劃
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營(yíng)收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),目前已經(jīng)服務(wù)過(guò)幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊(duì),來(lái)到這里,你將會(huì)很快融入團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,我們也希望你是一個(gè)充滿活力 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12梁子馨人事經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同;相關(guān)變更簽證、合同付款臺(tái)賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元2024-11-11寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽(tīng)從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
品管主管
5000-6000元2024-11-11王經(jīng)理人事9、組織開(kāi)展內(nèi)部審(每年1次),完成管理評(píng)審。 10、配合客戶審查,完成審查整改報(bào)告。 11、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。 …… 懂SPC統(tǒng)計(jì)管理。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事1、負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的工作,如電話接聽(tīng),就餐安排及接待等工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)超市商品進(jìn)銷存工作; 2、負(fù)責(zé)出納工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)賬、銀行及現(xiàn)金管理、財(cái)務(wù)檔案資料管理等工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
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丁先生2024-11-19
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。