1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林管理最新招聘，七星區(qū)369條臨桂區(qū)285條，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述
1、按酒店程序清潔樓層房間、走道等衛(wèi)生工作,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職要求：
1、年齡30-55歲，身體健康，樣貌端正；
2、品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
上班地點：
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場（青禾美邦家具城正對面） -
廚師
3500-6000元
2024-11-14
黃小姐崗位職責(zé)：廚師（砧板）
1、負責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。
2、根據(jù)客人和員工口味，適時調(diào)整菜肴口味。
3、負責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；
4、重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。
5、按時保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。
1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R和實際工作經(jīng)驗， 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗為佳。
2、熟悉廚房工作流程，對菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解；
3、有菜品成本控制、菜品開發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔主管
2800-3000元
2024-11-14
王女士人事專員1、制定每周工作計劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢；
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效；
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進措施；
4、培訓(xùn)及考核員工工作，不斷提高服務(wù)水平，提高業(yè)主滿意度；
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門間的默契配合； -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 單休
- 免費住宿
- 伙食補貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2024-11-14
張先生招聘主管全空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位，簡單易上手，無經(jīng)驗可帶 -
電話客服
2300-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-11-14
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護銀行客戶的信用； 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門下達的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，一天工作8小時 9、福利待遇：無責(zé)底薪 提成 獎金 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
保安
4600-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管1.負責(zé)廠區(qū)人員，車輛進出管理，發(fā)/收出入卡 2.負責(zé)公司外來人員來訪登記 3.負責(zé)廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏。 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮人事專員崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進及改善客戶關(guān)系。 2、負責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。 3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責(zé)。 …… 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理 任職條件： 1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)較好，工作認真負責(zé)、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 …… 3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。 4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。 -
物業(yè)客服主管
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實獎罰措施，不斷提高服務(wù)水平； 3、負責(zé)制定本部門的工作計劃，并組織實施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作； 4、掌握業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報，定期組織開展客戶訴求分析會； 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決； 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營； 7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進行及時跟進，并將信息反饋有關(guān)... -
市場經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-14
謝先生人力資源總監(jiān)，并實施考核； 3、按廠家要求規(guī)范布置展廳，維護品牌形象和宣傳，維護好媒體及相關(guān)部門的良好關(guān)系； 4、按廠家指引執(zhí)行市場活動及費用核銷； 5、每月制定工作計劃確保考核指標(biāo)的達成； 6、客戶關(guān)系管理和分析 -
面點師
10000-15000元
2024-11-14
龔小姐崗位職責(zé)： 1.負責(zé)開發(fā)中式面點、糕點等短、中、長保質(zhì)產(chǎn)品。 2.負責(zé)中式面點、糕點類新產(chǎn)品的開發(fā)及改良，配方設(shè)計等工作。 3.根據(jù)公司要求，負責(zé)研發(fā)餡料新品，調(diào)研同類型本地面點產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 4.負責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改及維護，合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。 5.參與市場調(diào)研，提報新品開發(fā)建議。 6.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、口味及生產(chǎn)工藝。 7.對中央廚房涉及的產(chǎn)品，建立原料驗收標(biāo)準(zhǔn)（原輔料和包材）、工藝標(biāo)準(zhǔn)、配方標(biāo)準(zhǔn)、安全履歷表、產(chǎn)品規(guī)格建立制度標(biāo)準(zhǔn)。 8.負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。 崗位要求： 1.熟悉原料和添加劑特性及運用，有大、中型... -
酒店前臺接待
2000-4000元
2024-11-14
郝女士2、熟悉電腦操作以及對酒店管理系統(tǒng)的使用。 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘1人 -
收益經(jīng)理
10000-13000元
2024-11-14
黃*姐1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠媱澟c管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項套餐及活動，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理 -
旅行社店長，會銷講師，旅行社門店顧問
3000-8000元
2024-11-14
金先生總經(jīng)理任職資格 1有從事過旅游門店管理，會銷行業(yè)，優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有良好的團隊合作意識。 3.具有較高的銷售及談判技巧，具有親和力。 -
運維工程師
5000-8000元
2024-11-14
陳主任人事行政主任熟悉Oracle，MySql管理維護，數(shù)據(jù)備份； 7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置，如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用，能夠熟練部署； -
辦公管理
3000-5000元
2024-11-14
黃女士人事1、熟悉本公司產(chǎn)品，能熟練運用辦公軟件(會用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作； 3、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達 4、負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險管理公司管理管理公司客戶管理管理團隊團隊管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險管理運營管理人員管理綜合管理酒店管理信息安全管理銷售團隊管理需求管理平臺管理質(zhì)量安全管理車間管理區(qū)域管理綜合管理崗位營銷管理現(xiàn)場管理宿舍管理生產(chǎn)車間管理渠道管理資料管理門店管理薪酬管理團隊運營管理績效管理人員it專員人才it顧問實習(xí)生行政專員人事/邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/高端行政人事文員助理hr助理助理/人事助理辦公室文員人事經(jīng)理人事主管儲備主管主管/人事主管專員/主管專家主管/專員招人事
桂林管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-11-26 -
周先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-11-26 -
葉先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2024-11-26
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王先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理助理 職位2024-11-26 -
陸女士投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-26 -
梁小姐投遞了 廣西金水晶建筑科技有限公司 的 辦公管理 職位2024-11-25
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桂林 招聘招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中專8.1%
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大專30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
