桂林管理公司招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理公司最新招聘，七星區(qū)198條臨桂區(qū)80條，有五險(xiǎn)等，更多管理公司管理公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政專員

3000-4000元

桂林鑫創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人電子電器服裝投遞:27人瀏覽:2895

2025-02-18

秦歡

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送和后勤保障等工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購(gòu)。
3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理，營(yíng)造干凈、整潔、有序的職場(chǎng)環(huán)境。
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)等。
5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù)。
任職要求:
1、性別不限，有C1駕駛證，有較好駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式。

財(cái)務(wù)經(jīng)理（廣西、海南）

8000-10000元

桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人商場(chǎng) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:9人瀏覽:819

2025-02-18

蘭女士

人事行政經(jīng)理

職位描述
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
3、針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向上級(jí)財(cái)務(wù)部門提出意見和建議；
4、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

電商運(yùn)營(yíng)

7000-12000元

桂林萬(wàn)卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人家電民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:838

2025-02-18

人事周經(jīng)理

職位描述：
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兩名
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)，賬戶的日常管理及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量:
3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷，交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施和切實(shí)際可行的改進(jìn)方案。
5.通過行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，待遇面談。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉各平臺(tái)相關(guān)推廣工具:
4.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力，工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:774

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-17

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金 …… 、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng): 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

美團(tuán)外賣送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:33

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生
全勤獎(jiǎng)
時(shí)段補(bǔ)貼
重量補(bǔ)貼
大額補(bǔ)貼
夜間補(bǔ)貼
月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-02-17

王先生

人事hr

公司急聘輕松過萬(wàn)外賣送餐員，直招不收取任何費(fèi)用，月均4000-7000元。 …… 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；二、招工要求： 1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)； 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）三、崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期 …… ，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長(zhǎng)--站長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理；五、工作地址：桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排想面試入職的可以直接聯(lián)系哦！?。?

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:3人瀏覽:389

五險(xiǎn)
包吃住

2025-02-17

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 …… ，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

銷售內(nèi)勤專員

3000-5000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:4人瀏覽:259

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-17

小唐

銷售回款及時(shí)做好與財(cái)務(wù)的核對(duì)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)要求開具相關(guān)發(fā)票，負(fù)責(zé)發(fā)票的郵寄及確認(rèn)工作； 2.合同評(píng)審、客戶投訴、公司內(nèi)部聯(lián)系等表單的填寫、整理與傳遞及其它內(nèi)部事務(wù)； 3.負(fù)責(zé)退庫(kù)、返修等質(zhì)量問題處理產(chǎn)品完成手續(xù)前的保管和辦理手續(xù) …… ； 4.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員制作合同，負(fù)責(zé)合同的登記、整理、歸檔和管理，定期提交客戶管理表格； 5.負(fù)責(zé)銷售部賬目清理工作。 …… 按銷售計(jì)劃及公司要求進(jìn)行公共客戶拜訪、需求挖掘，商務(wù)洽談，合同簽訂等業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)工作； 6.上級(jí)交辦的其它工作。

酒店銷售總監(jiān)

5000-10000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店瀏覽:253

五險(xiǎn)
工作餐

2025-02-17

陳女士

經(jīng)理

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

8000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:241

五險(xiǎn)
工作餐

2025-02-17

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

七星區(qū)信用卡電話客服

5000-12000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲金融瀏覽:186

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-02-17

張先生

人事

3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。

淘寶客服組長(zhǎng)

4000-8000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上中專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:204

期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-17

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

公司福利： 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無(wú)需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的！ …… 糾正售前及售后不足,規(guī)范備注格式; 2、能向下屬傳播健康熱誠(chéng)的客服事業(yè)理念，讓我們的團(tuán)隊(duì)更具熱情更有活力； 3、能成熟有效處理淘寶店鋪中的各類售中、售后問題，并能有效處理店鋪中差評(píng)問題； 4、建立并完善公司的售后體系 …… ，并能有效促進(jìn)監(jiān)督下屬售后人員的日常工作； 5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓(xùn)體系； 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度，規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題； 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語(yǔ)規(guī)范制度 …… ，并讓團(tuán)隊(duì)熟悉交易平臺(tái)的規(guī)章制度； 8、各類顧客（普通顧客與VIP顧客）的維護(hù)與管理；職位要求： 1、熟悉網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)流程和電腦操作； 2、有良好的心理素質(zhì), 對(duì)待顧客有耐心, 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

人事專員

3500-4200元

桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人餐飲創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:23人瀏覽:1153

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-17

李女士

人力資源部總監(jiān)

1、制定公司人力規(guī)劃（架構(gòu)與編制）并推動(dòng)落實(shí)； 2、推進(jìn)提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 …… 實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等）； 5.

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

3000-5000元

廣西振興保安服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 25-45歲中專以上保安投遞:4人瀏覽:724

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-02-17

郭經(jīng)理

人事

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。 2、有物業(yè)公司和保安公司的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理項(xiàng)目，熟悉電腦辦公。 …… 3、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作，全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。 4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作，執(zhí)行上傳下達(dá)，做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。 …… 綜合管理保潔、保安、宿管等各板塊工作任務(wù)制定。 5、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng)，保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。

人力行政總監(jiān)

5000-7000元·13薪

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 35-45歲本科以上投資投遞:9人瀏覽:492

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-17

陳云祥

人事經(jīng)理

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度人事工作計(jì)劃。 2、制定適應(yīng)公司運(yùn)行的人力行政管理制度、流程，引入新的管理理念推動(dòng)公司管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。 …… 5、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)管理工作和對(duì)外接待工作。 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。 7、熟悉國(guó)家、地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國(guó)企投遞:3人瀏覽:593

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-17

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃 …… 加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo) …… ； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活 …… （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力