1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林后勤管理招聘
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15條
桂林 后勤管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程部維修工(臨桂維納斯酒店)
3200-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前陳經(jīng)理(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
酒店萬能工
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前陳經(jīng)理(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
(2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。
(3)積極學習業(yè)務技術,熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修;
(4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。
男士,有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
2024-11-21熊先生經(jīng)理1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領導交辦的其他工作。 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21人資經(jīng)理崗位職責: 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼 …… 、布場與回收及整理工作; 3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 …… 4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關工作需要。 …… 要求: 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經(jīng)驗;能熟練開車(含手動擋面包車); 3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格; 4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元2024-11-21劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
法語行政經(jīng)理(剛果金)
25000-30000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-21陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金 崗位職責: 1、負責與當?shù)卣块T溝通,協(xié)調、處理政府部門檢查等有關事項; 2、負責公司相關會議組織、籌備、接待、翻譯相關工作; 3、負責公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關工作 -
后勤主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-21韋女士HR崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等 (2)負責食堂采購管理 (4)負責相關區(qū)域安全管理工作 (5)負責員工宿舍管理 (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 (7)協(xié)助其他行政工作 …… 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上 (2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 (3)熟悉行政和后勤工作流程 (4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力 -
行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-21韋女士HR崗位職責: 1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責食堂采購管理; 3.負責相關區(qū)域安全管理工作; 4.負責員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作 …… 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力 -
辦公室人事行政專員
3000-5000元2024-11-20蔣女士人事專員5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。 6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。 -
行政主管
4000-6000元2024-11-20蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理 …… 、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領導交代的其他事務。 -
后勤文員
3000-4500元2024-11-19寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 …… 有管理、培訓、財務方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售后服務主管
4000-8000元2024-11-19張部長人事部管理后勤,解決問題。 -
環(huán)境助理
3000-4000元2024-11-17行政部工作內容: 1、負責所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理; 2、負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作; 3、負責所管團隊員工的業(yè)務技術培訓,開展崗位技能培訓; -
醫(yī)院運送員
2000元2024-11-17行政部一、工作內容: 1、負責醫(yī)院內的各類標本及病人接送。 2、協(xié)助院點主管及負責人完成各項服務工作。 二、職位要求: 1、初中以上學歷,男女不限,55歲以下。 2、有無經(jīng)驗均可,身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調能力。 三、工作地點 桂林各大院點 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內外部關系 …… ,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。
約 15 個崗位
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桂林后勤管理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-22
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韋小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-21
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歐小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2024-11-21
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桂林 后勤招聘工資
¥
3050
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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38.3%2K
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49.4%3K
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6.2%4K
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3.7%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中4.9%
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高中6.1%
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中專9.8%
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大專18.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占4.9%,高中占6.1%,中專占9.8%,大專占18.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年30.5%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占30.5%,3-5年占2.4%。