1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)157條靈川縣76條，平均工資約為6193元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）
12000-25000元
2025-02-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位概述：
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務增長，優(yōu)化資源配置，提高產品質量和市場競爭力。
主要職責：
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理：組建和管理高效的團隊，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團隊結構，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預測：深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢，為制定銷售策略和產品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產品創(chuàng)新：推動新產品研發(fā)創(chuàng)新，提高產品質量和性能，滿足客戶需求，增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展：制定銷售策略，拓展銷售渠道，提高市場份額，實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關系維護：建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作：與其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保部門間工作銜接順暢，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-02-12
羊先生總經(jīng)理要求：做過裝修，工裝，酒店裝修且較有經(jīng)驗
1負責所管理項目的人員、材料、質量工
期、進度、安全正常進行;
2.審核材料用量，按進度計劃預定材料，
控制施工及管理成本;
3.認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、
工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合
理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)
行;
4.制定每周/每月工作計劃并確保工作計
劃的完成，提出計劃未完成的原因并找出解
決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結 -
生產經(jīng)理
5400元
2025-02-12
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責生產車間的全面管理工作；
2、負責各生產車間生產計劃的按期按量按質的排產與交付，確保生產工作正常運行；
3、領導生產團隊，確保團隊成員的工作安全和職業(yè)健康。
4、監(jiān)控生產過程中的質量問題，并協(xié)調相關部門進行質量改進；
5、與其他部門保持良好的溝通，確保生產目標的達成；
6、 指導和培訓生產團隊，提升團隊能力和技能水平；
7、關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產情況，保持對公司生產能力的持續(xù)關注和提升。
任職要求：
1、32~45歲，具備3年以上同行業(yè)生產管理經(jīng)驗；
2、3年以上生產管理經(jīng)驗，具有全面的生產管理知識和技能；
3、熟悉生產流程、質量管理和熟悉6S管理等，具備良好的決策能力和風險意識；
4、有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，具備良好的團隊合作精神；
5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問題的能力；
6、熟練掌握生產管理軟件及辦公軟件等 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪
2025-02-12
陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責： 1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務，深入挖掘產業(yè)目標群體資源，進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負責開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源； 3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展； 5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案； 6、負責組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解... -
迷你俱樂部主管（GO崗位）
6000-7500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-12
趙女士負責兒童衛(wèi)生和安全 6.協(xié)助經(jīng)理對員工進行相關工作培訓和指導 7. 有兒童看護工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先 9. 掌握基本英語對話，掌握其它外語者更佳 10. 月休4天 -
倉庫主管
3500-4500元
2025-02-12
趙秀萍總經(jīng)理助理年齡限制：40歲以下，具有年輕活力和創(chuàng)新思維，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的業(yè)務需求。 經(jīng)驗要求：擁有至少兩年倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫運作的各個環(huán)節(jié)，包括收貨、發(fā)貨、存儲和庫存管理等。 技能要求：熟練掌握電腦操作技能，如辦公軟件（Word、Excel）、倉儲管理系統(tǒng)（WMS）等。 素質要求：具備良好的溝通能力、團隊管理能力和問題解決能力，工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力。 學習能力：具有較強的學習能力和求知欲，能夠快速掌握新的技術和知識，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-12
秦弦行政人事經(jīng)理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作； 4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 5. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負責的區(qū)域內，計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 9. 主動參與，完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； ... -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元
2025-02-12
秦弦行政人事經(jīng)理崗位描述： 1、根據(jù)國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 5、制定招聘制度并組織實施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)... -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備銷售總監(jiān)。 一、任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷 2、40歲以下，5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗 3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識；熟悉產品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策，具備基本的財務和法律知識； 4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 二、崗位職責： 1.根據(jù)下達的銷售任務，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略。 3.協(xié)調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。 4.標準、... -
全國儲備-門店總經(jīng)理
22000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-12
劉小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理 崗位內容： 1、負責4S店的日常運營管理和營銷策劃。 2、組織實施銷售目標和銷售政策，協(xié)調各部門工作并提高客戶滿意度。 3、掌握市場信息，制定銷售、服務方案，完成團隊銷售任務。 4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動團隊效率和服務品質提升。 -
全國儲備-客服經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備客服經(jīng)理 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗及客戶關系管理實踐； 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務流程； 4、較強的溝通能力和親和力； 5、具有良好的組織能力和策劃能力； 崗位職責： 1、負責客戶關系維護工作； 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關懷計劃； 3、負責進行客戶滿意度統(tǒng)計分析，定期向上級匯報； 4、負責車主俱樂部的籌建與管理，定期組織會員活動，提升品牌及企業(yè)知名度； 5、負責客戶信息的組織收集、維護、更新、管理、分析工作，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，保證客戶信息的準確性； 6、負責管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-12
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內外部關系，配合領導維護政府相關... -
客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-02-12
劉小姐招聘專員一、工作內容： 1.客情關系搭建、維系，通過俱樂部車主活動、老客戶拜訪、節(jié)日慰問等多種方式深化客戶關系，降低客戶流失率。 2.負責續(xù)保、各種小險種客戶跟進、成交、出單等。 3.負責新車交車面訪，后續(xù)跟進，做好一對一客戶服務，提高客戶滿意度。 二、工作要求 良好的溝通表達能力、關系拓展與維護能力以及較強的計劃執(zhí)行能力、責任心；具有較強的適應能力，抗壓能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車；有車行經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有車經(jīng)驗者，也可以嘗試。 三、員工福利： ◆五險一金：為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游：每年安排一次... -
2025-02-12
廖女士人力資源負責人1、利用電話、網(wǎng)絡及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產品； 2、將網(wǎng)絡上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產品并促成交； 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶； 4、管理并培訓網(wǎng)絡銷售團隊。 要求：性格開朗、溝通能力強，兩年以上網(wǎng)絡銷售管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡銷售專員做起。 上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐， 有五險。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-12
黃小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
桂林相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目管理it項目經(jīng)理軟件項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管流程經(jīng)理項目技術經(jīng)理項目交付執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位項目前期流程管理主管技術項目管理軟件項目經(jīng)理項目負責人信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目總監(jiān)技術項目經(jīng)理it項目總監(jiān)產品項目經(jīng)理項目主管/經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 倉庫主管 職位2025-02-21 -
陳先生投遞了 桂林智慧產業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-02-20 -
陳女士投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 全國儲備-人力行政經(jīng)理 職位2025-02-20 -
佘小姐投遞了 廣西桂陽醫(yī)藥有限公司 的 倉庫主管 職位2025-02-20 -
鐘先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 迷你俱樂部主管（GO崗位） 職位2025-02-20 -
王先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-02-20
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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17.7%3K
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17.7%4K
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20.6%5K
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18.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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高中3.4%
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中專2.8%
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大專24.4%
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本科10.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占59.1%，高中占3.4%，中專占2.8%，大專占24.4%，本科占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.8%
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1-3年33.5%
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3-5年9.1%
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5-10年0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.8%，1-3年占33.5%，3-5年占9.1%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
一般項目:研發(fā)、生產、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
