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桂林it技術服務招聘

桂聘提供2025年2月桂林it技術服務最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5240元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it技術服務it技術服務技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-17
吳女士
人事
1、負責售出商品故障件及生產中異常品維修,對修復做檢驗和穩(wěn)定性測試。
2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計與分析,統(tǒng)計顧客咨詢及維修情況。
3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。
4、接聽、記錄和處理維修報障電話。
5、維修件的領用與更換,保證維修進度。
6、協(xié)助營銷中心處理好售后服務及技術支持。
7、相關工作經驗一年以上,具備良好的溝通表達能力,能夠用英語進行工作交流和解決問題。
8、熟練使用烙鐵、風槍、萬用表、示波器等工具。
9、具有一定的電子理論基礎、能看懂原理圖,動手能力強。

售后部經理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:413
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-17
吳女士
人事
1、負責售后服務部管理工作,確保其正常運作,完成公司下達的各項任務指標?。
2、售后服務部體系搭建,提高團隊專業(yè)技能與服務質量?。
3、制定并組織實施售后服務計劃,確保服務的及時性和高質量?。
4、解決客戶在售后服務中遇到的問題,處理客戶投訴,提升客戶滿意度?。
5、定期分析售后服務數(shù)據,優(yōu)化服務流程和方式,提高工作效率和客戶滿意度?。
6、相關管理經驗三年以上,具備一定的英語溝通能力,能夠用英語進行工作交流和解決問題。
7、具有良好的溝通能力、客服意識,能快速的分析解決問題。
8、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力。

運營部經理

6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:353
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
李總
副總經理
崗位職責:
1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營;
2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效;
3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理;
4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作;
5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。
6.完成上級領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡在35歲以下,專科或以上學歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡;
2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗,有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能;
4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。

美容師

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 10人 化妝品 瀏覽:520
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
廖志偉
運營總監(jiān)
運用熟練技術服務顧客,解決顧客問題,針對顧客情況精準銷售產品,維護好與客戶的關系。 要求:服務有尺度,懂禮貌,勤奮好學。有高薪意識。 福利:初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K.

車身工程師

4000-5000元
桂林-永??h 1人 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:110
2025-02-15
招聘專員
崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 …… 負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產品實現(xiàn)技術管理及質量整改; 6、參與產品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務
桂林-疊彩區(qū) 1人 電子 電力 閥門 投遞:1人 瀏覽:533
2025-02-15
楊女士
崗位職責:1.機電設備的維修,保養(yǎng)和調試服務; 2.與客戶溝通與服務;3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關其它工作; 任職要求:1.大專及以上學歷,機械,電子,電氣等相關專業(yè);2.具有3年以上設備維修調試工作經驗;3.熟悉電子電路,機械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關的職業(yè)資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應出差和加班; 崗位福利:五險,雙休,按國家法定節(jié)假日

汽車售后經理

8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 3年以上 大專以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-14
龍女士
人事經理
1、監(jiān)督、指導業(yè)務接待、索賠的具體工作并對其進行考核; 2、主持重大質量事故及客戶投訴的處理; 3、制定、安排和協(xié)調服務工作的具體開展,協(xié)調業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系; 4、控制本部門的定期工作質量審核及改進; 5、做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作,定期按時填寫售后服務中心所要求的各種報表; 6、協(xié)調本部門全面開展別克關懷的各項工作及活動; 7、負責所轄員工的培訓需求及計劃; 8、負責業(yè)務接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化; 9、按時按質上交周/月/年計劃總結;

農場經理

4000-5000元
桂林-全州縣 2人 3年以上 投遞:2人 瀏覽:416
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-10
周海榮
人事總管
5、具備一定的養(yǎng)殖和種植技術知識,為農場的生產提供技術服務。 6、建立健全農場的質量控制體系,嚴格把控農產品的質量安全,確保符合國家相關標準和要求。

售后服務專員

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:40
2025-02-10
經理
經理
1. 崗位職責: 1、根據客戶名單,為客戶做好售后服務。并為客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃。 崗位要求: 1、年齡:25周歲-50周歲;品貌端正,無不良嗜好,身體健康; 2、喜歡交不同人群的朋友,并善于挖掘和利用社會資源; 3、在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果; 4、渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優(yōu),我們公司會提供良好平臺讓您大展拳腳。 5、中專學歷及以上,特別優(yōu)秀者,可放寬條件。 工作時間: 周一至周六 8:30~10:30 薪資待遇: 月收入:5000~10000

國際技術服務工程師

6000-15000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 瀏覽:261
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-10
小唐
崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數(shù)據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達能力,...

售后服務

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:4人 瀏覽:1622
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
小唐
1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等; 2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象

畜牧客服技術員

3000-5000元
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:158
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
養(yǎng)泰
崗位職責: 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務; 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作,配合產品市場宣傳活動等工作; 3、負責定期或結合市場推廣需要,對業(yè)務人員和客戶

售后技術員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-50歲 中專以上 醫(yī)療器械 投遞:6人 瀏覽:278
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-10
曾春艷
人事
1、負責產品安裝調試指導工作 2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
桂林-七星區(qū)-財富名城 3人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:124
2025-02-07
張部長
人事部
1. 招聘面試,儲備主管。

售后服務專員

2400-9800元
桂林-七星區(qū)-財富名城 7人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:256
2025-02-07
張部長
人事部
1. 售后服務,接打電話,給客戶送禮品,
約 34 個崗位

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桂林IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    18.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,中專占4.5%,大專占31.8%,本科占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.5%
  • 1-3年
    45.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,1-3年占45.5%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
費用標準
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