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桂林it培訓(xùn)招聘

共找到 1947條 桂林 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅游 食品 健康
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊
工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉小姐
人事主管
臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng)
住宿免費(fèi) 食宿無(wú)憂 薪資5000起
工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。
人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。
接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢(mèng)想,2022未完成的夢(mèng)想,請(qǐng)?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。
有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
主工負(fù)責(zé)上汽大眾品牌的銷售。
1.完成分配的銷售目標(biāo);
2.跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;
3.展廳銷售業(yè)務(wù)接待;
4.定期回訪用戶;
5.附件銷售業(yè)務(wù);
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎(jiǎng);
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假;
3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等;
4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺(tái);
7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。

縣級(jí)經(jīng)理

15000-30000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃波
廣西省區(qū)人事經(jīng)理
1. 維護(hù)市場(chǎng)新老客戶,做好客情 2. 制定完成好公司的任務(wù)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 3年以上 26-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問(wèn)題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 …… 平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)

技術(shù)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 20-40歲 中專以上 電子
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋征
人事
技術(shù)支持、生產(chǎn)、測(cè)試等。 要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)一般電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖; 2、有從事電子相關(guān)專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗(yàn); 3、有在電子廠從事過(guò)質(zhì)檢工作的優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 本科以上 測(cè)繪 建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長(zhǎng)為合伙人可分享股權(quán)。

服務(wù)員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
1. 負(fù)責(zé)公司小廚房一日三餐等工作 2. 負(fù)責(zé)招待等工作; 3. 負(fù)責(zé)泡茶等工作; 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生等工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

嵌入式Linux軟件工程師

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
彭小姐
HR
1、 熟練掌握C/C++等編程語(yǔ)言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開(kāi)發(fā); 2、 了解硬件電路方面知識(shí),熟悉示波器、萬(wàn)用表等工具; 3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開(kāi)發(fā); 4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。
1小時(shí)內(nèi)
陳先生
經(jīng)理
5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛(ài)銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供實(shí)習(xí)證明
  • 一對(duì)一輔導(dǎo)
1小時(shí)內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神

客戶經(jīng)理

2800-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 檢測(cè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王麗芳
崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)站到站客戶的管理 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)站網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),高效制作客戶喜歡的熱點(diǎn)宣傳內(nèi)容,提高客戶的關(guān)注度和粘性; 4、熱愛(ài)短視頻,會(huì)玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn); 5、上班時(shí)間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng)。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 2人 20-28歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃宏波
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 3、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化平面圖、調(diào)整方案冊(cè)、制作材料文本和準(zhǔn)備材料樣板; 4、現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場(chǎng)資料 5、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)

生產(chǎn)工人

2800-3500元
桂林-七星區(qū) 20人 高中以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋征
人事
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖; 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)用電烙鐵,萬(wàn)用表等簡(jiǎn)單工具。
桂林-秀峰區(qū) 60人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
宋經(jīng)理
經(jīng)理
【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生
經(jīng)理
1.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)...

銷售DCC主管

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
制訂制度年度培訓(xùn)計(jì)劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實(shí)施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷售顧問(wèn)完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團(tuán)的培訓(xùn)任務(wù)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

安保員

2000-2300元
桂林-七星區(qū) 2人 29-50歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。
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