1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)41條，平均工資約為3550元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購專員
3300-3500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
韋冬玲崗位描述：
1、負責生產(chǎn)物料采購計劃制作，合同簽訂，貨期跟進，確保供應及時，保質(zhì)、保量。
2、負責對供應商收集，篩選，管理。維護供應商資源，配合質(zhì)量管理部門對供應商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。
3、負責采購成本控制，做好詢價，比價，議價。
4、負責采購后期對賬，付款，發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、形象佳，正直，陽光開朗；
3、對工作經(jīng)驗無硬性要求，歡迎對采購工作感興趣的應屆畢業(yè)生；
4、勤于思考和分析問題，理解溝通能力強；
5、可適應出差。 -
臨床專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-08
韋冬玲崗位描述：
1、負責考察、評估、協(xié)調(diào)、落實臨床試驗參加單位；
2、負責臨床試驗監(jiān)查工作，制定監(jiān)查計劃，完成監(jiān)查報告，確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關法規(guī)、公司SOP等進行；
3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例，對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查；
4、負責臨床試驗備案資料的準備工作，統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關工作；
5、協(xié)助部門完成實驗費用預算及控制，協(xié)助完成研究設計與報告階段的文獻檢索及翻譯；
6、及時完成領導下達的任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷、醫(yī)藥、臨床等相關專業(yè)；
2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉臨床試驗相關法律法規(guī)政策，能獨立負責多家中心檢查于溝通協(xié)調(diào)工作；
4、有良好的溝通、組織、策劃能力；
5、能接受出差。 -
招投標專員
2000-6000元
2025-02-08
黃女士行政專員1.負責搜集匯總各平臺有關招標信息，并篩選可以參與的招標項目；
2.了解掌握招投標領域政策及專業(yè)知識，把握招投標工作流程，項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通；
3.辦理進入各省市的投標備案手續(xù).投標報名；
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息，分析.研究.初步確定投標項目，能制定具體投標方案并組織實施；
5.根據(jù)招標文件要求，負責資格預審.上傳，編制技術標.商務標文件方案；
6.審核投標報價.標書制作，檢查，打印，膠裝，封標.保證金和參加開標；
7.負責招標代理業(yè)務具體實施工作，編制招標工作計劃和方案，項目備案，編寫招標采購文件，主持開評標及存檔文件整理等工作；
7.負責與委托人政府機關部門溝通相關服務內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關工作，提供相關技術支持，對項目過程中反饋的意見進行收集、整理、反饋，向委托人提出改良意見；
8.統(tǒng)計業(yè)績資料，記錄開.評標的結果，投標反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析；
崗位要求：1.大專及以上學歷，3年以上招投標工作經(jīng)驗，工程造價、工程管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.了解招投標政策文件，熟悉項目的招投標流程；
3.文字表達能力強，綜合協(xié)調(diào)能力強，溝通應變能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，心態(tài)健康，能承受較強的工作壓力；
4.熟練使用辦公軟件，會運用新點.廣聯(lián)達等造價軟件更佳；
5.具有團隊合作精神，高度責任心良好的敬業(yè)精神，具備較強的溝通.組織.協(xié)調(diào).學習能力； -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:696- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-02-07
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進行物料供應檢討，保障物料交付順暢與問題提前預警； 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進行采購訂單下達，合同簽訂，物料回貨，核對供方賬單勾稽發(fā)票，填寫供應商付款計劃； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨，三天排產(chǎn)物料供應情況檢討與回復，來料不良的跟進處理； 4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本； 5、定期召開生產(chǎn)會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施; 任職資格： 1.本科及以上學歷，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感性； 2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.責任心強、具... -
人事行政專員
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
羅先生人力行政經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
市場專員
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士人事經(jīng)理1、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉化效果。 2、能夠個性化定制療休養(yǎng)服務，優(yōu)化療休養(yǎng)方案，與其他公司達成療休養(yǎng)服務協(xié)議。 3、負責公司會場、酒店等對外承攬及使用推廣。 4、負責網(wǎng)絡平臺建設，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標。 5、負責市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、項目運作經(jīng)驗豐富，熟悉政府、軍隊采購流程及規(guī)范，能夠獨立調(diào)研開發(fā)市場，有財務技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強... -
行政專員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士人事經(jīng)理1、負責公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關工作。 2、公司行政事務處理，體系建設和綜合計劃等工作。 3、完成領導交辦的各項工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關政策法規(guī)。 6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力，有較強的溝通交際能力。 -
采購專員（電子物料）雙休
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-02-07
馬小姐招聘主管(1)執(zhí)行采購計劃，確定采購方式 (2) 生成采購訂單、跟催物料到廠、付款申請單； (3) 與供應商談判，制作采購合同； (4) 與供應商之間保持良好溝通與交流； (5) 與供應商的賬務核對，入庫單與發(fā)票的核對，生成采購發(fā)票； (6) 跟進到貨情況，確保物料的到貨率，按照采購計劃將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行，并做好物料交貨異常信息反饋； (7) 不良物品的退貨處理； (8) 基礎數(shù)據(jù)的收集與整理（不良率、到貨率）。 （9）做好長交期電子物料的備料，及時反饋市場供貨情況。 (10)完成上級交辦的其他臨時任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子相關專業(yè)； 2、1年以... -
續(xù)保專員
8000-16000元
2025-02-07
陽女士人事行政1、負責保險業(yè)務（銷售、續(xù)保）實施。 2、開拓保險市場。 3、負責保險服務,整理客戶意見及客戶投訴受理。 4、保險服務活動的落實執(zhí)行。 5、進行保險市場調(diào)研，提出合理化建議。 6、負責保險日報及分析、總結。 7、及時有效完成領導交辦事項。 -
醫(yī)保養(yǎng)老服務專員
4100-8000元
2025-02-07
張部長人事部服務專員，住院理賠， -
銷售專員
3000-8000元2025-02-07
伍女士主管崗位職責： 1、負責國內(nèi)市場對外聯(lián)絡業(yè)務，向國內(nèi)客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責來賓的接待; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)。 7、負責信息搜集... -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-02-07
伍女士主管1、外貿(mào)市場的市場開拓，尋找和開發(fā)海外客戶，尋求訂單； 2、負責阿里巴巴平臺的編輯和維護，使阿里巴巴平臺在客戶開發(fā)中起到盡可能大的作用； 3、負責外貿(mào)訂單的開發(fā)，洽談，簽訂，客戶跟蹤，單證，收匯，運輸，報關等； 4、負責客戶類型的分析，區(qū)分頭部客戶和其他客戶； 5、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的功能、客戶的問題，都能及時解答； 6、反饋客戶開發(fā)和訂單過程中的問題； 7、每周銷售周報對于周銷售工作的反饋和進度總結配合外貿(mào)經(jīng)理的工作安排。 8、積極完成規(guī)定的銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務跟蹤、談判能力，堅韌的精神，獨立... -
售后服務專員
2400-9800元
2025-02-07
張部長人事部1. 售后服務，接打電話，給客戶送禮品， -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。 2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。 3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 7、負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映...
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桂林招聘招聘工資
￥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占48.3%，初中占0.9%，高中占11.2%，中專占6.9%，大專占25.9%，本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占27.6%，3-5年占0.9%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：藥品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游 商務商談 綠色食品 有機食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品
