1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
桂林技術(shù)員招聘
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79條
桂林 技術(shù)員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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公寓式宿舍上班8小時(shí)六險(xiǎn)二金
3600-8000元
2024-11-17
陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)汽車配件，大量要人
招聘要求:18-44歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月，計(jì)件多勞多得。
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
三、自動(dòng)化設(shè)備操作員（30人）
1、薪資待遇：學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲(chǔ)備車間班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動(dòng)化線維護(hù)員等。
福利待遇：入職買六險(xiǎn)一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評(píng)優(yōu)評(píng)先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元
2024-11-17
人事崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖；
2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫；
3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇；
4、機(jī)械排產(chǎn)相關(guān)工作；
5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件；
2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) ；
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
農(nóng)事操作員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16
徐女士董事長(zhǎng)助理1.會(huì)種植或者養(yǎng)殖，熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項(xiàng)農(nóng)事操作，包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)殖等工作；
2.及時(shí)反饋種養(yǎng)殖過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出建議，按要求進(jìn)行處理。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運(yùn)營(yíng)的對(duì)接。
4.有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配。
5.會(huì)使用割草機(jī)、旋耕機(jī)等各種農(nóng)機(jī)設(shè)備優(yōu)先。 -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)員
4000-5000元
2024-11-16
陳醫(yī)師崗位福利： 崗位福利： 任職要求： 任職要求： 崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性； 2、參與檢驗(yàn)科室的日常管理，提升檢驗(yàn)流程的效率； 3、協(xié)助完成檢驗(yàn)科室的質(zhì)量控制和設(shè)備維護(hù)，保障檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行； 任職資格： 具備良好的職業(yè)道德，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作的要求。 -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-15
張主管招聘主管剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。 二、薪資待遇： 臨時(shí)工: 17-22/小時(shí)，月綜合工資5500--6500元，可做短期，也可做長(zhǎng)期，自由安排。 -
面點(diǎn)師
10000-15000元
2024-11-14
龔小姐8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)員和品保人員的新工藝培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題； 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持； 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 任職要求： 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備； 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類專業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
倉(cāng)管提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6700元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長(zhǎng)，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
SMT貼標(biāo)簽簡(jiǎn)單輕松
5200-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長(zhǎng)，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
物料管理提供吃住可長(zhǎng)短期
5200-6700元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13
張主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉(cāng)管、貼標(biāo)簽、測(cè)試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長(zhǎng)，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測(cè)； 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過(guò)程中的檢測(cè)工作; 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過(guò)程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力，能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作，能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，并有針對(duì)性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
吳小姐人事主管工作內(nèi)容： 1.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)規(guī)范做好項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)分析 2.熟練正確地掌握本崗位檢測(cè)分析的技術(shù)和有關(guān)儀器設(shè)備的使用和維護(hù) 3.按質(zhì)按量及時(shí)完成所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析項(xiàng)目的檢測(cè)，規(guī)范填寫原始記錄，并及時(shí)整理、報(bào)送檢測(cè)數(shù)據(jù) 4.及時(shí)認(rèn)真填好試劑記錄、儀器設(shè)備使用記錄并做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 相關(guān)要求、福利待遇： 1.態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、計(jì)算能力及動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。接受加班（可調(diào)休） 2.上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，13：30-17：30，五險(xiǎn)，周末雙休，法定假日休，節(jié)假日福利；不包吃住，最好是本... -
環(huán)評(píng)編制、排污填報(bào)技術(shù)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2024-11-11
吳小姐人事主管1、負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成排污、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的編制，會(huì)土壤調(diào)查、水土保持報(bào)告者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單（技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等）到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助環(huán)評(píng)總工及環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行報(bào)告核對(duì)工作； 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作； 6、負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)、環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作； 8、定期或不定期主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位技能知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。 要求： 1. 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，要有編... -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行過(guò)程，制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件，選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進(jìn)行技術(shù)鑒定，評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料，并歸類管理； 6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料； 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決，發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化； 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
設(shè)備工程部技術(shù)員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的管理，設(shè)備GMP驗(yàn)證工作 2、負(fù)責(zé)技術(shù)維修等工作 崗位要求： 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 1-2年工作經(jīng)驗(yàn) -
儀表、自動(dòng)化技術(shù)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
2024-11-08
韋冬玲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)控制系統(tǒng)或設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、安裝、操作控制、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)管理、簡(jiǎn)單控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)各類儀器儀表的現(xiàn)場(chǎng)檢查、維修、維護(hù)。 相關(guān)要求： 1、本科及以上學(xué)歷，化工儀表及自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化或自控專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握傳感器、自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、過(guò)程儀表、自動(dòng)控制基本原理等相近領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與技能，具有儀表維修操作能力，能獨(dú)立完成控制儀表及系統(tǒng)的運(yùn)行、調(diào)試與維護(hù)，具有CAD制圖、修圖能力。 -
機(jī)電工程技術(shù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-08
韋冬玲崗位描述： 1、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及水電氣方面報(bào)裝對(duì)外的溝通與協(xié)調(diào)； 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案； 3、配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題并提出相關(guān)建議； 4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作； 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查； 6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)收量收方； 7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，... -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07
吳小姐招聘上級(jí)交辦的其他工作事務(wù); 1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通注塑工藝流程及管理，質(zhì)量控制管理，精通注塑工藝，熟悉模具材料工藝； 3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn)
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技術(shù)員it技術(shù)員安全技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員組裝技術(shù)員質(zhì)檢技術(shù)員電子維修技術(shù)員車間技術(shù)員電氣工程師/技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員大專技術(shù)員機(jī)械維修技術(shù)員檢驗(yàn)技術(shù)員機(jī)電技術(shù)員維修技術(shù)員包裝生產(chǎn)技術(shù)員助理技術(shù)員數(shù)控技術(shù)員電腦技術(shù)員品管技術(shù)員工藝技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)員售后技術(shù)員激光技術(shù)員折彎技術(shù)員電氣技術(shù)員儲(chǔ)備技術(shù)員模具技術(shù)員設(shè)備維護(hù)技術(shù)員儀表技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員制造技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修維修員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械維修機(jī)械設(shè)備維修維修工機(jī)電維修設(shè)備維護(hù)員維修學(xué)徒工技術(shù)維修員生產(chǎn)維修員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備調(diào)試員機(jī)電維修工機(jī)器維修機(jī)械設(shè)備維修人員維修學(xué)徒技術(shù)維修學(xué)徒設(shè)備維修員工程設(shè)備技術(shù)員維修工程師設(shè)備維修技術(shù)員機(jī)械技工
桂林技術(shù)員招聘最新投遞
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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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2.3%2K
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31.8%3K
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27.3%4K
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21.6%5K
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11.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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初中6.8%
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高中8%
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中專13.6%
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大專21.6%
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本科2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.7%，初中占6.8%，高中占8%，中專占13.6%，大專占21.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.5%
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3-5年5.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占37.5%，3-5年占5.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
