1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
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254條
桂林 酒店 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
物業(yè)維修員/電工（臨桂）
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李女士人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備房（水泵房、電井房、電梯機(jī)房）巡查，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩子等）；
4、處理緊急大事，如火災(zāi)、停水停電故障等；
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；
崗位要求：
1. 一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗；
2. 有電工證；
3. 50歲以內(nèi)，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：3500-3900，月休4天，社保，餐補(bǔ)。
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘路領(lǐng)益智造B棟（工廠）
有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)對客接待、點(diǎn)餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運(yùn)作；
3、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神；
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力；
6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進(jìn)處理待辦事項；
2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動；
3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化；
5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
前臺夜班主管
2800-3200元
1小時內(nèi)
趙小姐招聘負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作，過夜審及接待夜間入住、早上退房客人，處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:30 -
餐廳副經(jīng)理
3500-3800元
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 -
PA保潔員
1990-2200元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、提供日常對客服務(wù)（主動問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向）。 -
安保員
2000-2300元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄； 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
客房服務(wù)員
2300-4000元
1小時內(nèi)
陽女士人事1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域； 3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房內(nèi)外各項設(shè)備； 4、及時向上級報告需要維修的設(shè)備和項目，以及完成上級指派的其他事宜； 5、遇見客人要做到微笑、開口問候，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神者優(yōu)先 -
保險顧問
5000-8000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理經(jīng)理?? 聯(lián)系人：周志春主管 工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號維也納酒店二樓中國人壽象山支公司 -
山莊經(jīng)理
8000元
1小時內(nèi)
周女士人力資源具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運(yùn)營的順暢； 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊管理 -
前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難 …… ，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
物業(yè)維修員/電工（桂林）
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時前
李女士人事主管有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：桂林市靈七星區(qū)彰泰伴山雅集（不能接受距離的請勿亂投） 【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！ -
工程部維修工（臨桂維納斯酒店）
3200-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陳經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 …… 男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗有限錄用。有電工證 -
酒店保安員
2900元
1小時內(nèi)
周女士人力資源1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。 -
酒店前臺經(jīng)理
4000-5000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間：9：00-18：00 （月休4天） -
前臺接待員
3000-6000元
1小時內(nèi)
張小姐人事文員1、迎送接待賓客，為賓客介紹項目、價格 各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 3、配合公司下達(dá)的各項文件指標(biāo) 、及任務(wù) 4、能接受夜班優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
2000-3500元
1小時內(nèi)
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)）
3000-8000元
1小時內(nèi)
周先生人事部負(fù)責(zé)人5、建立客戶檔案，維護(hù)客情關(guān)系 月休4天，法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn)： 七星新城店（七星新城2期七星路68號）計劃招聘3個， 臨桂店（正達(dá)花園1號樓B6號門面）計劃招聘3個， 南門店（維也納酒店后交通路鑫康九羊 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元
1小時前
王樂人事1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺經(jīng)理酒店前臺(夜班)酒店前臺主管酒店前臺接待員酒店前臺管家夜班酒店前臺酒店前臺專職夜班酒店前臺收銀酒店前臺服務(wù)員酒店前臺收銀接待酒店前臺領(lǐng)班連鎖酒店前臺酒店酒店及酒店管理酒店前臺酒店客房酒店運(yùn)營酒店客房服務(wù)酒店銷售酒店經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店預(yù)訂酒店預(yù)定員酒店主管酒店區(qū)域管理酒店營銷酒店前廳酒店銷售經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理酒店保安酒店銷售主管酒店總經(jīng)理酒店客房服務(wù)員酒店客房經(jīng)理酒店保潔酒店銷售部經(jīng)理酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店ota酒店安保酒店店長酒店前廳接待酒店電工酒店管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理酒店客房主管酒店會計酒店管理總經(jīng)理酒店接待員酒店線上運(yùn)營預(yù)定員前臺夜班前廳部員工前臺管家前臺接待經(jīng)理酒店管家專職夜班前臺前臺專職夜班前廳禮儀公寓前臺酒店前廳接待員酒店行李員酒店總機(jī)總機(jī)公寓前臺接待酒店前廳收銀酒店客房前臺
桂林酒店招聘最新投遞
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陳先生2024-11-22 -
李女士投遞了 桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21 -
劉女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)） 職位2024-11-21 -
鄭小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員（無要求可培訓(xùn)） 職位2024-11-21 -
李小姐投遞了 桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21 -
韋先生投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-21
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桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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42.7%2K
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51.3%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.5%
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初中2.1%
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高中5.2%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.5%，初中占2.1%，高中占5.2%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。
相關(guān)企業(yè)
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品 30-50人 -
