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桂林酒店招聘

共找到 236條 桂林 酒店 招聘 職位。好工作，上桂聘

廚師

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
黃小姐
崗位職責(zé)：廚師（砧板）
1、負(fù)責(zé)菜肴制作和衛(wèi)生安全。
2、根據(jù)客人和員工口味，適時調(diào)整菜肴口味。
3、負(fù)責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；
4、重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)。
5、按時保質(zhì)保量完成客飯和員工餐工作。
1、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)， 二年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、熟悉廚房工作流程，對菜品的準(zhǔn)備和制作有一定的了解；
3、有菜品成本控制、菜品開發(fā)、創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮
人事專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制，建立、推進(jìn)及改善客戶關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。
3、對項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目全盤管理
任職條件：
1、26-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系，有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金（入職即買）、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗(yàn)的，未符合條件的勿投哦，謝謝。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 大小周輪休
2024-11-14
包小蓮
人事專員
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、決策，全面負(fù)責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作；
2、按照公司下發(fā)的相關(guān)客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量，落實(shí)獎罰措施，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計劃，并組織實(shí)施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作；
4、掌握業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報，定期組織開展客戶訴求分析會；
5、定期組織進(jìn)行業(yè)主訪談工作，增強(qiáng)與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲，并采取有效措施及時解決；
6、統(tǒng)籌做好項(xiàng)目滿意度提升計劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進(jìn)行解讀、分解、下發(fā)、運(yùn)營；
7、對客戶的房屋質(zhì)量維修進(jìn)行及時跟進(jìn)，并將信息反饋有關(guān)部門；
8、時掌握管理費(fèi)、水電公攤費(fèi)等繳納情況，及時做好管理費(fèi)催繳的組織工作；
9、統(tǒng)籌做好本小區(qū)裝修管理工作；
10、統(tǒng)籌做好本小區(qū)空置房管理工作；
11、做好與各部門的橫向配合工作。
2024-11-14
陳*士
1.在線旅游平臺或自媒體領(lǐng)域從事過商拓、運(yùn)營、營銷等崗位的人員，或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，擁有較為熟悉的人脈，具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力

酒店前臺接待

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店
2024-11-14
郝女士
2、熟悉電腦操作以及對酒店管理系統(tǒng)的使用。 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1人
2024-11-14
黃*姐
1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠媱澟c管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理
2024-11-14
按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗

客房經(jīng)理

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店
2024-11-14
郝女士
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-14
黃*姐
1.定期檢查酒店水、電、氣系統(tǒng)； 2.負(fù)責(zé)水、電、氣、廚房器材的維修； 3.做好各項(xiàng)能耗的記錄； 4.完成酒店客房的各項(xiàng)保養(yǎng)與維修。
2024-11-14
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等；

酒店前臺

2200-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲 高中以上 酒店
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
王思思
前廳經(jīng)理
招聘酒店前臺接待 ?。?…… 包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等； 2．維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營，保證前臺工作流程的順暢； 3．協(xié)助客人解決各種問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4．管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng)，保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性； 5．協(xié)調(diào)酒店各部門的工作 …… ，保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
2024-11-13
祝小姐
行政經(jīng)理
根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作； 2. 合理控制收支成本； 3. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量； 4. 協(xié)助處理客戶投訴； 5.
2024-11-13
祝小姐
行政經(jīng)理
根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排，進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作； 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控，確保每個團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制； 4.
2024-11-13
熟悉前臺系統(tǒng)操作，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，待人接物具有主動笑容。
2024-11-13
陽經(jīng)理
人事經(jīng)理
排房 安排計劃衛(wèi)生 布草管理盤點(diǎn) 部門排班
2024-11-13
負(fù)責(zé)洗菜洗碗廚房打雜等
2024-11-13
方全興
漓江邊的人文山水民宿～閑云居，最美的風(fēng)景等你來。招聘前臺管家。普通話好，形象徍，善于交流，服務(wù)意識強(qiáng)，大專文化以上，男女不限，薪資待遇3K+提成+獎金+吃住+培訓(xùn)提升。試用期一個月。 職位招聘3人
2024-11-13
陽經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，監(jiān)督管理前臺員工的工作動態(tài)、儀容儀表。 2.負(fù)責(zé)籌劃安排前廳部工作 3.重點(diǎn)：員工培訓(xùn)、會員卡售賣、網(wǎng)絡(luò)好評 4.掌握房間預(yù)訂情況合理控房，做好接待工作
桂林-七星區(qū) 4人 18-35歲 旅游 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-12
唐麗萍
招培專員
1、男女不限；思維敏捷，個性開朗； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，烹飪、酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 3、擅長攝影、吉他，手鼓、咖啡制作,手工制作，花藝等才藝加分優(yōu)先； 4 、愛好戶外活動； 5、
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 23-50歲 初中以上 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
劉女士
人力資源部
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù)，確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作制。
約 236 個崗位

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桂林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 43.2%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.4%
  • 初中
    2%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.4%，初中占2%，高中占5.3%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    7.1%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占7.1%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項(xiàng)（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
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    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西萬智源人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司
    電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
  • 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司
    銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機(jī)械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機(jī)械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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