您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林酒店招聘
桂林酒店招聘 logo

桂林酒店招聘

共找到 246條 桂林 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
李汝根
1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準(zhǔn)備工作,如文案、圖檔素材及相關(guān)信息的搜索
2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)作
3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙,樣板制作等設(shè)計工作
4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
2024-11-15
張嘉文
店長
任職要求:
1.?責(zé)任心強、遵守相關(guān)制度、有良好的團隊合作意識。
2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。
3.?適應(yīng)倒班出勤。
福利待遇:
基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效;
2024-11-15
張悅
人事經(jīng)理
急招客戶經(jīng)理;如有興趣可直接聯(lián)系?:*********** 張女士;負(fù)責(zé)酒店對外客戶及大型會議安排
2024-11-15
張悅
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求
2024-11-15
李汝根
1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準(zhǔn)備工作,如文案、圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙,樣板制作等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
2024-11-15
唐主管
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜

前臺接待

3000-5000元
2024-11-15
張嘉文
店長
華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務(wù)員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?

客房部文員

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-15
吳小姐
招聘主管
5.負(fù)責(zé)整個酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領(lǐng)發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對講機、值臺電話的管理。

前臺接待主管

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-14
陳經(jīng)理
hr
負(fù)責(zé)前臺員工的管理和日常對客服務(wù)的接待工作 2.酒店前臺主管工作經(jīng)驗2年以上 3. 爭取網(wǎng)絡(luò)好評。

運營客服

3000-4400元
桂林-七星區(qū) 5人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-14
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報價及優(yōu)惠信息,確保App平臺上酒店價格的準(zhǔn)確性和時效性。 …… 3、產(chǎn)品上架與維護:根據(jù)酒店提供的報價及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺,并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。 …… 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。

客房服務(wù)員

2300-5000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 5人 3年以上 50歲以下
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
唐女士
人事主管
3、當(dāng)班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗者。

客服主管

5000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士
人力資源
二、任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,擅長客戶關(guān)系處理及收費業(yè)務(wù)工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李女士
人力資源
二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策

客房主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

前臺

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效提成
2024-11-14
黃李莉
院長助理
具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 包吃住
2024-11-14
陳女士
經(jīng)理
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… ,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求

人事行政專員

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐
招聘主管
公積金及意外險申報、增減員等工作; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定

銷售經(jīng)理

5000-6000元
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 5. 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. …… 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11. …… 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作; 13. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作; 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 保險 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-14
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算 …… ,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整 …… 7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合法、安全 8、嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項費用申報工作 9、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 42.7%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.5%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    4.7%
  • 本科
    0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.5%,初中占2.1%,高中占5.2%,中專占4.1%,大專占4.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.4%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP