1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
桂林酒店經理招聘(有五險)
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桂林 酒店經理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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值班經理(夜班)
4000-5500元4小時前李女士HR負責處理夜間客訴等工作,協(xié)調酒店對客服務,發(fā)掘和滿足客人需求,記錄和反饋客人意見和建議,不斷促進服務質量的提高,確保賓客獲得滿意的服務。 -
酒店銷售
3000-6000元2024-11-22何女士人事主管該崗位需要外出擴展客戶,介意者勿擾
崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
上班時間:9:00~17:30,單休 -
希爾頓歡朋酒店PA技工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-19莫小姐人事主管崗位職責:1.熟悉各種清潔設備的用途及使用方法; 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作; 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng); 4.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
酒店店助
5000-7000元2024-11-16余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理; 2 結合公司的運營房間指標數,通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 7 負責做好酒店公關關系的維護,提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
酒店店長
8000-15000元2024-11-12宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-11-20
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盤先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-11-17
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唐先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-17
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李小姐投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-13
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張先生投遞了 廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司 的 值班經理(夜班) 職位2024-11-04
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張先生投遞了 陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-11-03
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桂林 酒店經理招聘工資
¥
4633
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.7%2K
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27%3K
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23.5%4K
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9.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.9%
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初中0.5%
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高中5.9%
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中專2%
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大專11.8%
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本科2%
桂林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.9%,初中占0.5%,高中占5.9%,中專占2%,大專占11.8%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗76.5%
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1-3年18.6%
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3-5年3.4%
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5-10年1.5%
桂林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占76.5%,1-3年占18.6%,3-5年占3.4%,5-10年占1.5%。