1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發(fā)現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有節(jié)日禮物）
共找到
14條
桂林 酒店前臺 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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前臺接待員
2400-2800元
1小時內
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息，做好預定準備工作；
2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)；
3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
前臺接待
2600-3000元
1小時內
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進處理待辦事項；
2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其關注貴賓、常客，了解酒店近期所有活動；
3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度；
4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益最大化；
5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務；
6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。
相關要求：
1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標準；
2、有親和力，性格開朗，有責任感、有服務意識、；
3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳；
4、電腦操作熟練。
5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
酒店銷售
3000-6000元
1小時內
何女士人事主管該崗位需要外出擴展客戶，介意者勿擾
崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、負責與客戶保持聯絡，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、充分了解掌握酒店的經營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
上班時間：9：00～17：30，單休 -
酒店前臺管家
3500-5000元
4小時前
李女士HR1、形象佳，有責任心，工作積極，良好的語言表達能力 2、負責酒店接待，為賓客提供服務 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 校招
7500-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
謝小姐工作職責: 負責酒店或心頤薈服務體系、經營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有相關實習經驗或社團活動經驗豐富者優(yōu)先。 -
前臺接待
3000-5000元
2024-11-20
馬海棠人事經理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺接待
3000-4000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內務管理。 4、收集賓客意見，細心為客人提供優(yōu)質服務。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
酒店前臺接待員
3000-4000元
2024-11-19
陳有錕分店總經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一，12小時制，月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點，或者晚上8點至早上8點 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-11-19
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
采購主管
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17
農桂香行政人事經理檢查一切收、繳款業(yè)務憑證，做到有憑證，手續(xù)完備，項目內容清楚齊全，金額相符，對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、繳業(yè)務； 10.審核編制的每日營業(yè)收入報告，并在規(guī)定的時間內及時向酒店管理人員報告； 11.檢查酒店前臺的報表 -
酒店前臺
2500-3500元
2024-11-15
楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店商務銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蔣經理經理7、有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。 上班地點： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場（青禾美邦家具城正對面） 工作時間：8小時 -
前臺接待
3300-3500元
2024-11-12
易小姐招聘主管崗位職責： 1、服從主管的工作安排，接受主管對工作程序及質量檢查指導。 2、負責為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù)，為客人提供熱情、禮貌、準確的服務。 3、負責為賓客預訂旅游票務及車輛工作。 4、負責為賓客提供禮賓服務，做好指引、接送、行李服務等工作。 5、負責完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求： 1、18-35歲，男女不限，女身高160CM，男170CM，中專以上學歷，綜合素質高，形象氣質好，處事靈活，有較強的責任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作，優(yōu)秀的服務意識與親和力。 3、良好電腦技巧，熟悉使用辦公軟件。 工作時間：A班8:00-16:30 B班：1... -
酒店前臺
2700-4000元
2024-11-11
曾經理人事經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
約 14 個崗位
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桂林酒店前臺招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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廖女士投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2024-11-21 -
林小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務管理 職位2024-11-21 -
秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-21 -
周小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 前臺接待員 職位2024-11-21
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王先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21 -
王先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21
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桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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42.7%2K
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51.3%3K
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4.7%4K
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1.2%5K
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0.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷83.5%
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初中2.1%
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高中5.2%
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中專4.1%
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大專4.7%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占83.5%，初中占2.1%，高中占5.2%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗91.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占91.8%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
農業(yè)/投資 10人以下 -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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廣西房地產營銷特種部隊 桂林首屆十佳房地產中介服務機構 桂林首屆地產創(chuàng)意大賽最佳創(chuàng)意設計獎得主 幸運星營銷（桂林）公司是專業(yè)從事房地產營銷代理、品牌運營的實力機構,秉承先進廣州營銷理念,結合桂林本土實戰(zhàn)營銷經驗,為廣大客戶實現快速有效提升銷售的目標. 主要業(yè)務：全案營銷、銷售代理、區(qū)域銷售 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。
