1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺招聘（有培訓(xùn)提升）
共找到
15條
桂林 酒店前臺 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
-
前臺夜班主管
2800-3200元
1小時內(nèi)
趙小姐招聘負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作，過夜審及接待夜間入住、早上退房客人，處理客人投訴等。
上班時間 23:30--07:30 -
前臺接待員
3000-6000元
1小時內(nèi)
張小姐人事文員1、迎送接待賓客，為賓客介紹項目、價格 各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
2、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
3、配合公司下達(dá)的各項文件指標(biāo) 、及任務(wù)
4、能接受夜班優(yōu)先，夜班8小時（20:00~04:00）男女不限
要求: 勤快禮貌 -
酒店前臺接待
2800-3500元
1小時前
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)；
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制
6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
前臺接待
2600-3000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
趙小姐招聘1、查閱交班記錄，了解并跟進(jìn)處理待辦事項； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其關(guān)注貴賓、?？?，了解酒店近期所有活動； 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗證制度； 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求： 1、中職中專及高中以上文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有親和力，性格開朗，有責(zé)任感、有服務(wù)意識、； 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳； 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上，男生1米72以上 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-11-21
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間：8小時制 -
2025屆筑夢生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。 任職要求: 1.專業(yè)不限，旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情; 4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或社團(tuán)活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺接待
3000-4000元
2024-11-20
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見，細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2024-11-19
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
酒店前臺
2500-3500元
2024-11-15
楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
蔣經(jīng)理經(jīng)理7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 上班地點(diǎn)： 1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場（青禾美邦家具城正對面） 工作時間：8小時 -
酒店前臺
2200-3000元
2024-11-13
王思思前廳經(jīng)理平臺收不到訊息，有意向可致電：一伍一柒柒叁陸捌玖零陸，王經(jīng)理 輪崗制：三班倒；例休：4天 主要工作： 1．負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等； 2．維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營， …… 要求： 1．有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情接待客人；形象氣質(zhì)佳；年齡18-28歲； 2．有良好的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心； 3．熟練掌握電腦辦公軟件； 4．有相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
3300-3500元
2024-11-12
易小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、服從主管的工作安排，接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù)，為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車輛工作。 4、負(fù)責(zé)為賓客提供禮賓服務(wù)，做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。 5、負(fù)責(zé)完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求： 1、18-35歲，男女不限，女身高160CM，男170CM，中專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)好，處事靈活，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作，優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。 3、良好電腦技巧，熟悉使用辦公軟件。 工作時間：A班8:00-16:30 B班：1... -
前臺接待
2500-3000元
2024-11-11
粱豐才1.接聽并處理來電，接待并引導(dǎo)客戶，作好客戶統(tǒng)計； 2.安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助； 3.填寫相應(yīng)統(tǒng)計表格； 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品； 6.完成上級交辦的其他工作。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店前廳接待
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
唐女士人力資源1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林酒店前臺招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
-
林小姐2024-11-21 -
秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-21 -
王先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21 -
王先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21
-
陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-21 -
陳先生投遞了 桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺接待 職位2024-11-21
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桂林 酒店前臺招聘工資
￥
2761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
42.7%2K
-
51.3%3K
-
4.7%4K
-
1.2%5K
-
0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷83.5%
-
初中2.1%
-
高中5.2%
-
中專4.1%
-
大專4.7%
-
本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.5%，初中占2.1%，高中占5.2%，中專占4.1%，大專占4.7%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年7.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占7.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機(jī)械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機(jī)動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機(jī)械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/運(yùn)輸/租賃 10人以下 -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運(yùn)輸；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
