桂林酒店區(qū)域管理招聘 logo

桂林酒店區(qū)域管理招聘

共找到 9條 桂林 酒店區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

后勤主管

6000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
韋女士
HR
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等
(2)負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理
(4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作
(5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理
(6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理
(7)協(xié)助其他行政工作
任職資格:
(1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上
(2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗(yàn)
(3)熟悉行政和后勤工作流程
(4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,具備一定的抗壓能力

行政專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等;
2.負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作;
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理;
5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理;
6.協(xié)助其他行政工作。
任職資格:
1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上;
2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行政和后勤工作流程;
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,具備一定的抗壓能力。
桂林-七星區(qū)-七星新城 6人 3年以上 大專以上 建筑 裝飾
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-18
羊先生
總經(jīng)理
要求:做過(guò)裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn)
1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工
期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行;
2.審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料,
控制施工及管理成本;
3.認(rèn)真考察并評(píng)估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、
工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合
理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)
行;
4.制定每周/每月工作計(jì)劃并確保工作計(jì)
劃的完成,提出計(jì)劃未完成的原因并找出解
決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容:1、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 2、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求 …… ; 4、與上一個(gè)員工交接班了解交接任務(wù)和注意事項(xiàng); 5、做好酒店前臺(tái)的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象; 6、保持前臺(tái)工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài); 7、完成經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務(wù) …… 職位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 職位招聘3人

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-16
徐女士
董事長(zhǎng)助理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) …… ; 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-16
余女士
人事
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力
2024-11-16
何佳曉
經(jīng)理
負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)及對(duì)外宣傳印刷品、廣告的設(shè)計(jì)與制作,確保所有的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2.) 確保使用的圖片及素材不涉及侵權(quán)。 3.) 為酒店提供宣傳品和廣告方面的技術(shù)支持。 4.) …… 負(fù)責(zé)酒店的照片拍攝和編輯處理工作,管理酒店的照片庫(kù),包括官方酒店照片和酒店內(nèi)外部活動(dòng)照片等,并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整,以便用于酒店外部推廣及內(nèi)部使用。 5.) …… 定期巡查酒店對(duì)客區(qū)域及使用部門印刷品倉(cāng)庫(kù),確保酒店陳列及正在使用的印刷品、廣告和設(shè)計(jì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6.) 在設(shè)計(jì)工作上學(xué)習(xí)并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢(shì)及相關(guān)信息。 崗位要求 1.)

前臺(tái)

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效提成
2024-11-14
黃李莉
院長(zhǎng)助理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) …… 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-26歲 大專以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李女士
人力資源
負(fù)責(zé)服務(wù)中心日??蛻魜?lái)訪、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用的收?。?3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理; 5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查 …… ; 6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理情況; (二)任職要求 1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理酒店管理、工商管理優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力
約 9 個(gè)崗位

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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.2%,初中占0.9%,高中占5.7%,中專占1.9%,大專占11.4%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.8%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占18.5%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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