桂林酒店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月桂林酒店運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣5條，平均工資約為3444元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營酒店運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游定制師（客服）

4000-15000元

桂林新躍國際旅游有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人投遞:10人瀏覽:2020

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-16

張毅文

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：1.客戶咨詢與支持：通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，包括旅游線路、價(jià)格、行程安排等。
2. 預(yù)訂處理：協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預(yù)訂流程，包括機(jī)票、酒店、旅游套餐等。確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性，并及時(shí)更新客戶預(yù)訂狀態(tài)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。收集客戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和服務(wù)質(zhì)量提升提供參考。
4. 售后服務(wù)：處理客戶投訴和問題，提供有效的解決方案。跟蹤售后服務(wù)結(jié)果，確?？蛻魸M意。
5. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提供必要的客戶服務(wù)支持。參與銷售策略的制定，提供客戶服務(wù)角度的建議。
6. 數(shù)據(jù)管理：記錄和更新客戶信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。定期分析客戶數(shù)據(jù)，為市場(chǎng)分析和決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門（如計(jì)調(diào)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游）協(xié)作，共同提升客戶體驗(yàn)。參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)：定期參加培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。關(guān)注旅游行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新的旅游產(chǎn)品和服務(wù)。
9. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（每日13點(diǎn)前上報(bào)業(yè)績(jī)）
10. 獎(jiǎng)懲制度：執(zhí)行公司的系列獎(jiǎng)懲制度。
二、工作時(shí)間：
定制師是輪班制：1.早班8-10點(diǎn)在家處理事務(wù)，11-12點(diǎn)在公司（公司有午餐），14.30-17.30在公司上班。
2.中班9-12點(diǎn)在公司上班（公司有午餐），14.30-18在公司上班。
3.晚班17.30-23.30在家處理事務(wù)，第二天上午11-15.00在公司上班，午間同上。
三、薪資結(jié)構(gòu)：1.底薪加提成。2.底薪2000元。4、上崗要求：1.旅游知識(shí)是非常重要極其豐富的所以要求有7天無薪培訓(xùn)，考核通過即可按到崗日算薪。2.1-3個(gè)月試用期，看個(gè)人成長(zhǎng)情況轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司買五險(xiǎn)

餐飲儲(chǔ)備干部

3000-4500元

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

桂林-七星區(qū) 2人餐飲投遞:3人瀏覽:1170

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-16

宋小姐

一、崗位職責(zé)
協(xié)助門店進(jìn)行日常運(yùn)營管理，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；
參與門店的銷售策略制定與實(shí)施，提高門店業(yè)績(jī)；
負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
協(xié)助店長(zhǎng)完成其他門店管理相關(guān)工作。
二、任職要求
中專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
熟悉并使用Word、Excel等辦公表格；
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，共同進(jìn)步；
對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，愿意在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范，具備一定的門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資新待遇：底薪+績(jī)效包工作餐資薪視個(gè)人能力而定，上不封頂
晉升途徑：儲(chǔ)備干部-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)

電競(jìng)酒店店長(zhǎng)

4000-8000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:2087

崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-02-16

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1：全面負(fù)責(zé)電競(jìng)酒店內(nèi)人、財(cái)、物的經(jīng)營管理，包括餐飲部門的統(tǒng)籌管理。
2：組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理/經(jīng)營指標(biāo)
崗位要求：
1 大專以上學(xué)歷，男女不限
2 身體健康，形象佳，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有民宿/酒店/IT酒店等服務(wù)行業(yè)主管級(jí)以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)（抖音/小紅書/美團(tuán)/攜程等）的運(yùn)營操作
4 熟悉電腦操作，對(duì)電腦有一定的基礎(chǔ)知識(shí)及問題判斷能力，與客人能建立良好的關(guān)系
5 熟悉民宿/酒店各項(xiàng)工作操作流程，并能擬定/修定相關(guān)流程，及時(shí)培訓(xùn)員工，帶領(lǐng)員工達(dá)成公司各項(xiàng)經(jīng)營定管理指標(biāo)

酒店運(yùn)營總監(jiān)

8000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲大專以上酒店瀏覽:195

五險(xiǎn)
工作餐

2025-02-16

陳女士

經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:3人瀏覽:328

五險(xiǎn)
包吃住

2025-02-16

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 …… ，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求

籌備運(yùn)營經(jīng)理

4000-5000元

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人投資瀏覽:37

2025-02-16

黃女士

具有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元

陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司

桂林-陽朔縣 3人酒店投遞:2人瀏覽:500

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-15

宋陽

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:642

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-02-14

王總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 高中以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?

山莊經(jīng)理

5000-8000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲大專以上體育運(yùn)動(dòng) 投遞:4人瀏覽:2580

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-13

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 …… 個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運(yùn)營的順暢 …… ； 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

短視頻剪輯

4000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 3年以上 20-40歲酒店投遞:2人瀏覽:266

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-13

余女士

人事

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作，確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能，能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 …… 有抖音、短視頻、快手運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上酒店投遞:2人瀏覽:701

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2025-02-13

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力

店長(zhǎng)

7000-12000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店瀏覽:409

2025-02-13

余女士

人事

負(fù)責(zé)酒店門面運(yùn)營管理，達(dá)成目標(biāo)管理，協(xié)助各部門的日常運(yùn)營工作

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 30-50歲旅游投資投遞:1人瀏覽:209

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-13

唐麗萍

招培專員

任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店 …… 、民宿品牌和運(yùn)營的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對(duì)于全國高端度假酒店具有一定的了解； 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解 …… ，熟悉酒店整體運(yùn)營； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵窐I(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

新媒體運(yùn)營

4000-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人大專以上旅游瀏覽:776

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-02-12

秦弦

行政人事經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，開展酒店新媒體運(yùn)營相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… 把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn) …… 創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先

銷售專員

3000-5000元

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1527

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
大小周輪休

2025-02-11

包小蓮

人事專員

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營工作，管理酒店后臺(tái)。

約 25 個(gè)崗位