桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林七星區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-18
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷(xiāo)售破千萬(wàn)
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心
工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
2025-02-18
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷(xiāo)售破千萬(wàn)
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心
工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:222
2025-02-18
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過(guò)程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線(xiàn)、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問(wèn)題或意見(jiàn)反饋,及時(shí)解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
2025-02-18
陳主任
人事行政主任
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
2025-02-18
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、房源開(kāi)發(fā)、受理客戶(hù)咨詢(xún)、實(shí)地看房、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠 職位招聘1
桂林-七星區(qū)-旅院家園 2人 服飾 服裝 紡織 投遞:25人 瀏覽:4420
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
黃志芳
老板
1、安排貨品的存放位置,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理,合理使用倉(cāng)庫(kù)空間; 2、保持倉(cāng)庫(kù)和店鋪環(huán)境的清潔; 3、負(fù)責(zé)店鋪調(diào)貨、收貨、包裝; 4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 5、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)庫(kù)房物品進(jìn)行盤(pán)存,核對(duì)賬務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求1、,女性,工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);有服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,工作時(shí)間上午12:00—晚上9:00 3、服從安排,配合其他崗位工作要求。

美團(tuán)送餐員

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:172
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
王先生
人事hr
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線(xiàn)去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車(chē),有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車(chē)公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線(xiàn) 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類(lèi)補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣(mài)箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,...
桂林-七星區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 電子 投遞:1人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-02-17
韓小姐
經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶(hù)的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。
桂林-七星區(qū) 5人 旅行社 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
旅游銷(xiāo)售崗位主要負(fù)責(zé)推廣和銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品及服務(wù),包括但不限于跟團(tuán)游、自由行套餐、酒店預(yù)訂、機(jī)票預(yù)訂、旅游保險(xiǎn)等,以滿(mǎn)足客戶(hù)的旅游需求,同時(shí)為旅游企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和盈利。 【主要職責(zé)】 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 通過(guò)各種渠道,如電話(huà)、郵件、社交媒體、線(xiàn)下活動(dòng)等,尋找潛在客戶(hù),拓展客戶(hù)資源。 與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)服務(wù),為客戶(hù)定制個(gè)性化的旅游方案。 定期回訪(fǎng)老客戶(hù),了解客戶(hù)的旅游體驗(yàn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和推薦新客戶(hù)。 產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣 熟悉公司的旅游產(chǎn)品和服務(wù),包括線(xiàn)路特色、景點(diǎn)信息、酒店情況、交通安排等,能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地向客戶(hù)介紹和推薦。 根據(jù)市...

電商客服

2000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)介紹產(chǎn)品和服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn)流程解答用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),為用戶(hù)解答疑問(wèn),辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴,對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題,按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作 5、整理用戶(hù)反饋,向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議

抖音主播

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專(zhuān)以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率

技術(shù)支持

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 電子 大學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽(yáng)芬玲
行政文員
解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中會(huì)遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、全面負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 電子 大學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
歐陽(yáng)芬玲
行政文員
解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中會(huì)遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 4、全面負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 金融 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-02-17
張先生
人事
工作內(nèi)容: 1:通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門(mén)業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶(hù)的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+人才引薦獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ,有專(zhuān)業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門(mén),持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-17
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線(xiàn)下線(xiàn)上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專(zhuān)業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)顧問(wèn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 29.4%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,高中占5.9%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占17.6%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 5-10年
    5.9%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占23.5%,5-10年占5.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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