桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 215條 桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
林經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送;
2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸;
3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
任職資格:
1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:
8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天

面包學(xué)徒工

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-30歲 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
王女士
HR
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),再我這里窩囊兩三年,技術(shù)是屬于自己的,你可以帶走的。出去找工作別人會(huì)稱(chēng)呼你一聲:“XX師傅,”
剛出入社會(huì),才知道生活的艱辛,來(lái)我這里學(xué)份技術(shù),有專(zhuān)業(yè)的師傅教學(xué)。
聽(tīng)話(huà)排第一,能力排第二
師傅他們也是從學(xué)徒做起來(lái)的,不存在故意欺負(fù)你。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 學(xué)歷補(bǔ)貼
  • 免費(fèi)觀(guān)影
2024-11-19
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作;
2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù);
3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表;
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪(fǎng)、簽訂品牌商戶(hù),完成商戶(hù)簽約各塊流程審批;
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助;
10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo);
11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
胡昕
HR
崗位內(nèi)容: 1.小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域的清潔 崗位要求: 1.55歲以下,身體健康,無(wú)重大/慢性疾病史; 2.會(huì)識(shí)字寫(xiě)字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1.月休4天,上班時(shí)間:7:30-11:30,14:00-18:00,法定假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2.試用期1個(gè)月,考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正; 3.按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、法定假節(jié)日福利、員工推薦費(fèi)等。
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車(chē) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-18
黎小姐
人事
1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)核算和分析,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理; 3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理; 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù) 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 6、會(huì)開(kāi)車(chē),接受出差...
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車(chē) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
黎小姐
人事
1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
馮經(jīng)理
行政人事
崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照; 2、五官端正,有親和力; 3、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極; 上班時(shí)間:8:30-17:30 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí): 在這里你除了能賺到錢(qián),較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí) …… 上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好! 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)!

資產(chǎn)信息崗

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30歲以下 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 團(tuán)建
  • 法定節(jié)假日休息
2024-11-18
艾訊人事
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶(hù)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。

計(jì)調(diào)

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 18-45歲 中專(zhuān)以上 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
趙攀極
經(jīng)理
1、配合客服,設(shè)計(jì)旅游線(xiàn)路,編寫(xiě)行程 2、旅游服務(wù)預(yù)訂:根據(jù)客服的交單表明,進(jìn)行地接詢(xún)價(jià)、預(yù)訂、安排相應(yīng)的大交通、住宿、餐飲等 3、配合客服核算訂單的成本與報(bào)價(jià) 4、供應(yīng)商關(guān)系管理:維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開(kāi)拓供應(yīng)商渠道和資源 5、財(cái)務(wù)管理:與銷(xiāo)售配合,結(jié)清各類(lèi)款項(xiàng)和臨時(shí)發(fā)生的賬目等 6、突發(fā)事件處理:協(xié)調(diào)處理出團(tuán)過(guò)程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
2024-11-17
行政部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理; 2、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-16
徐女士
董事長(zhǎng)助理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 22-45歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工旅游
2024-11-16
趙女士
人事
我們希望你可以: 1、提供好的創(chuàng)意思路,負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全流程協(xié)助管理; 3、熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品品類(lèi)和材質(zhì)工藝,參與商品的設(shè)計(jì)、打烊、改版; 4、根據(jù)公司需求、品牌定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意發(fā)想及概念設(shè)計(jì)方案; 5、將概念方案結(jié)合實(shí)際可行工藝,使產(chǎn)品落地; 6、收集時(shí)下流行產(chǎn)品趨勢(shì)及新創(chuàng)意概念,結(jié)合運(yùn)用至產(chǎn)品設(shè)計(jì)上; 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息,進(jìn)一步掌握流行趨勢(shì); 8、針對(duì)設(shè)計(jì)概念方案,能有效跨部門(mén)溝通可行性,并提出修改調(diào)整意見(jiàn); 9、協(xié)助主管完成部門(mén)任務(wù)。 任職資格: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、...

保安副經(jīng)理

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 環(huán)境好
  • 員工旅游
2024-11-16
趙女士
人事
2、負(fù)責(zé)消防器材的檢查、維護(hù)保養(yǎng)和培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的排班、考勤、培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的工作物品的領(lǐng)用及退還和固定資產(chǎn)管理。 …… 10、積極參加公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。 11、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 …… 、具體要求 1、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng),具有良好的素質(zhì)及溝通的能力; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉了解安全生產(chǎn)基本法規(guī),熟悉了解消防安全法規(guī),熟悉了解安全保衛(wèi)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門(mén)店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷(xiāo)售商品,達(dá)成門(mén)店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門(mén)店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性?xún)?yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過(guò)銷(xiāo)售和藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 100家門(mén)店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門(mén)店上班。(興安急招)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 8小時(shí)工作制
  • 員工旅游
2024-11-16
趙女士
人事
職責(zé)要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度,檢查各崗的工作狀況; 2、管理部門(mén)銷(xiāo)售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平,并定期作出總結(jié)和完善; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)和考核; 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 25-35歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢(xún)、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性?xún)?yōu)先; 2、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話(huà)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-16
趙女士
人事
3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線(xiàn)。 職位要求: 1、5年以上玉雕行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)。

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 30-45歲 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問(wèn)題,?負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過(guò)程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題;? 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核

5A景區(qū)講解員

8000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士
人事
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬(wàn)元,享受五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)策劃專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 高中
    2.6%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    28.9%
  • 本科
    5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占28.9%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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