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桂林酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年2月桂林酒店前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)24條象山區(qū)21條,平均工資約為3311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)接待
2000-3000元2025-02-11谷帥負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴! -
酒店前臺(tái)接待收銀員
3000-5000元2025-02-11石小姐認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工) -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-02-11張煒經(jīng)理崗位職責(zé):
1、辦理入住退房手續(xù),接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
4、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1,年齡18—29歲,身高1.55以上;
2、上班時(shí)間08∶00-20∶00,上2天休息2天
3、暑假工勿擾
福利待遇∶
1、底薪+全勤+績效+儀表補(bǔ)貼+包吃包住
2、夜班補(bǔ)貼,社會(huì)福利補(bǔ)貼,生日津貼
3、節(jié)假日福利,戶外拓展,季度聚餐 -
酒店前臺(tái)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10宛玲春前廳經(jīng)理1、辦理客人處理日常的入住,退房預(yù)定及從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮 2、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接文件傳真等工作 3、解決當(dāng)班期間發(fā)生的簡單問題 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2025-02-10宛玲春前廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待收銀工作,辦理入住和退房。 2.接聽酒店內(nèi)外線電話,處理客人疑問。 3.夜班工作時(shí)間24:00-08:00。 工作要求: 4.形象良好,五官端正,年齡20-30歲之間! 5.具備良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 6.能夠吃苦耐勞,服從管理,具備一定抗壓能力。 7.能夠適應(yīng)酒店前臺(tái)夜班工作。 8.按照法定節(jié)假日加班補(bǔ)助。 9.有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。 福利待遇: 底薪+提成+夜班補(bǔ)助+社保+包食宿+年假+培訓(xùn)+集團(tuán)晉升 -
酒店前臺(tái)管家
3500-5000元2025-02-10李女士HR1、形象佳,有責(zé)任心,工作積極,良好的語言表達(dá)能力 2、負(fù)責(zé)酒店接待,為賓客提供服務(wù) -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-02-09李生前臺(tái)接待1. 酒店客房保潔,做客房衛(wèi)生 2.酒店前臺(tái), 本次七星區(qū)店工作 -
酒店保安
3000-4000元2025-02-09楊女士HR守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、協(xié)助前臺(tái)工作 -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
前臺(tái)接待(陽朔華美達(dá)度假酒店)
3000-5000元2025-02-08曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴等。 1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
前臺(tái)主管
3500-6000元2025-02-08曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
酒店前臺(tái)主管
3500-4000元2025-02-08楊女士HR處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、前臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺(tái)接待
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受應(yīng)屆... -
夜班前臺(tái)
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06唐女士人力資源1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上; 2、1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具有高星級酒店同等職位工作...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林酒店前臺(tái)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店保安 職位2025-02-17
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梁小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-02-16
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梁小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-02-16
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梁小姐投遞了 桂林市金埔大酒店有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-02-16
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費(fèi)先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店保安 職位2025-02-16
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劉先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店保安 職位2025-02-16
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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28.3%2K
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57.4%3K
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8.2%4K
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4.1%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.9%
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初中0.6%
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高中9.3%
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中專3.8%
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大專9.9%
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本科1.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.9%,初中占0.6%,高中占9.3%,中專占3.8%,大專占9.9%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年15.5%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.5%,3-5年占0.3%。