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桂林物業(yè)公司前臺招聘

共找到 6條 桂林 前臺 招聘 職位。好工作，上桂聘

前臺收費

3800-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
恒大物業(yè)
HR
全日制大專、本科以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
負責物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作，物業(yè)管理費等費用收費工作，接聽業(yè)主來電，協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求，交樓、開具放行條等。

前臺客服

2800-3000元
桂林-象山區(qū)-象山博望園 1人 22-40歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險
2024-11-21
黃秋琴
人事經(jīng)理
1、女性，40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、身體健康，五官端正；
3、有較強的服務(wù)意識、責任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強，能適應(yīng)加班，具有抗壓能力，能熟悉使用辦公軟件；
4、有相關(guān)經(jīng)驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。
5、上班地點：瓦窯；

客服管家

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
恒大物業(yè)
HR
1、負責轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作；
2、負責對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查；
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作；
4、負責轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報前臺下單處理，并負責跟進、檢查；
5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作；負責上門拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負責各類通知的張貼工作；負責協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù)，協(xié)同業(yè)主驗收樓房。
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
谷小姐
人事專員
財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 12、質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效； 13、前臺來電

公寓前臺接待員

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 18-35歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
恒大物業(yè)
HR
公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待，服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
谷小姐
人事專員
； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準確有效； 10.負責前臺來電
約 6 個崗位

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桂林 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 27.4%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    0.9%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.5%，初中占0.9%，高中占8.2%，中專占4.4%，大專占11.1%，本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占16.1%，3-5年占0.3%。

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